提炼和践行国有企业核心价值观推进国有企业社会主义核心价值体系建设:社会主义核心价值体系和核心价值观

党的十七届六中全会召开以来，各地各行业把推进社会主义核心价值体系建设作为根本任务，紧密结合各自实际，开展了独具特色的主题实践活动，为当地经济社会和谐发展提供了强大的精神动力和道德支撑。国有企业始终把践行社会主义核心价值体系作为崇高的责任和使命，今天中宣部又专门组织召开杭州市“我们的价值观”主题实践活动工作座谈会，交流研讨推进社会主义核心价值体系建设的经验做法，这对于深入贯彻落实六中全会精神必将产生现实的推动作用和深远的影响。

杭州市“我们的价值观”主题实践活动的

启示与思考

去年以来，杭州市委、市政府深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，通过开展“我们的价值观”主题实践活动，扎实推进社会主义核心价值体系建设，形成了符合杭州实际的成功做法，取得了明显的效果，具有重要的示范引导作用，这不仅对各地、同时对国有企业特别是中央企业弘扬国有企业核心价值观、推进社会主义核心价值体系建设提供了很好的借鉴和有益的启示。

一是价值观的提炼必须有广泛的群众基础，获得普遍的认同。核心价值观的总结提炼应能涵盖主要社会关系的价值导向，影响最大多数社会成员的价值追求，获得最广泛、最普遍的价值认同。杭州市在开展“我们的价值观”主题实践活动中，为了提高广大市民的关注度，注重营造氛围，利用各种媒体，广泛动员，宣讲其目的、意义及与每位市民的关系，在此基础上向全社会发布征集活动启事，公开征集“我们的价值观”主题核心词，吸引了广大市民（网民）积极参与。在集思广益的同时，杭州市邀请专家学者和群众代表对所有来稿进行综合评议，选出主题突出、概括准确、普遍认同的主题核心词，使价值观的提炼及“我们的价值观”主题实践活动的开展具备了广泛的群众基础，较好解决了“水土不服”的问题。