街道党工委履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责情况报告

街道党工委履行党风廉政建设主体责任

和“第一责任人”职责情况报告

一年来，xx街道党工委紧紧围绕政治生态评价体系，推广落实xx街道领导干部履责通报制度和村级重大事项报告制度，深入推进“廉洁示范街道”创建，不断推动党风廉政建设“两个责任”落实落细。下面，简要汇报街道党工委“党风廉政建设主体责任”和“第一责任人”职责履行情况：

一、党风廉政建设主体责任履职情况

街道党工委始终高度重视党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道全局工作，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，推动“清廉xx”建设。

强化教育倡廉，从严落实思想建党根基。街道从抓思想教育入手，结合工作实际，搭载各类载体平台，推动廉政教育常态化，筑牢党风廉政防火墙，切实强化干部的廉洁自律意识，涵养干部党内政治文化。一是狠抓干部廉政日常学习。坚持理论中心组、全体干部大会、支部“主题党日”学习廉政知识常态化，学习党章党规党纪，学习违反八项规定典型案例，学习农村作风巡查相关精神等，把学习教育融入日常、抓在经常，在不断的学习中筑牢党员干部思想笆篱。同时，积极组织全街道干部参加全县“党风廉政应知应会知识”系统在线考试，以考促学、以考明纪，督促干部加强廉政学习。二是用好廉政提醒宣传教育。紧盯重要时间节点和“四风”问题，通过网络、短信、微信等“空中课堂”方式向两级干部传达党风廉政建设内容，增强反腐倡廉宣传教育的影响力和渗透力。今年累计组织观看廉政教育片10余次，发送廉政短信3000余条。三是支持纪检干部业务学习。党工委积极支持保障纪检干部到市县进行学习培训，如街道3名纪检干部抽去县委巡查3个月，其中1人抽去达7个月。想办法提升他们的业务能力和实践能力，在党风廉政建设中发挥更大指导作用。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

狠抓作风建设，从严落实作风建党根基。街道将“比担当、比执行、反四风、促赶超”作风建设活动作为干部作风建设的主线，狠抓作风建设，全力解决群众反映的突出问题。一是层层落实责任。与班子成员一一签订《党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书》，把各项规定要求进行明晰，对党风廉政建设业务进行指导；与村“三委”干部签订《党风廉政建设责任书》54份，明确要求村干部不允许参与本村项目建设；与街道及村社党员干部签订《移风易俗承诺书》824份，从严宣传推广移风易俗工作。二是比比执行效果。紧紧围绕我县政治生态评价体系，创新推行xx街道领导干部履责通报机制，班子重新梳理排查廉政风险防控内容并每季度上报履责情况，纪工委统计上报至党工委，党工委通报点评提醒，用“比执行”促班子履责，深化作风建设。前三季度，班子督查分管领域廉政风险点56次、上廉政党课58次、领办来信来访5件、谈话提醒干部132人次。三是认真专项整治。认真做好领导干部违规借贷和违规房产交易专项治理，街道班子成员及纪工委干部并未出现违规情况；严格落实形式主义、官僚主义集中整治行动，上报问题9个，正有序整改中。