机关党工委勤廉文化建设存在的问题及对策建议调研报告

机关党工委勤廉文化建设存在的问题

及对策建议调研报告

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，并作出了一系列重大部署。党的十九大明确要求坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。市级机关党风廉政建设是全党党风廉政建设的重要组成部分，其建设的好坏，直接关系到党的大政方针的贯彻执行，影响到全市改革发展稳定的大局，加强市级机关党风廉政建设，对于巩固党的执政基础、建设“强富美高”新xx有着极其重要的意义。

近年来，机关党工委高度重视党风廉政建设，认真组织市级机关广大党员干部系统学习了习总书记系列重要讲话精神，以“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”“四面镜子”，扎实开展党的群众路线教育实践活动，“两学一做”学习教育，强力整治了“庸懒散拖”等问题，市级机关党风廉政建设迈上了新台阶，党风带动政风民风发生了根本转变，为全市经济发展、社会稳定提供了坚强的政治保障，在营造风清气正、勤政廉洁的富有机关特色的勤廉文化氛围上取得了较为显著的成效。

一、机关党工委勤廉文化建设的具体实践

一是在认知上有新定位。勤政廉洁是对机关党员干部的本质要求。市级机关党工委针对以往只注重领导干部的廉洁从政教育，而对普通党员干部廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养相对欠缺的现象，将机关普通党员如何开展勤廉教育纳入机关党员思想动态调研内容，广泛收集广大党员群众的意见建议，并与各机关党组织书记座谈交流意见，统一认识，对机关党员干部勤廉教育重新定位到勤廉教育是从严治党应有之义，在机关勤廉文化建设中大力开展以理想信念、廉洁从政为基础，以监督制约为保障，以改进作风为目标的教育培训，进一步筑牢思想防线。

二是在内涵上有新拓展。为充分发挥勤廉文化在反腐倡廉建设中的重要作用，机关党工委积极拓展勤廉文化内涵，探索“三结合”模式，开展了以反腐倡廉教育为主题、以多种文化活动形式为载体、以促进党员干部廉洁从政为重点的勤廉文化进机关活动，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。“三结合”即以“为民、务实、清廉”为主题，将勤廉文化建设与机关文化建设相结合，以“三严三实”为主题，将勤廉文化建设与“两学一做”学习教育相结合，将勤廉文化建设与创建学习型机关、服务型机关、文明单位相结合，以培养高效、廉洁、为民、务实的机关作风为目的，引导党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，讲党性、重品行、作表率，营造机关勤廉文化浓厚氛围。