烟草竞聘上岗演讲稿8

挑战自我

创造辉煌

综合管理科

xxx

各位领导、各位同事：

大家好。

今天，能够站在这个竞岗演讲台上，首先要感谢公司党组给予我这次挑战自我、超越自我、展示自我的舞台和施展才华的机会；

二是要感谢多年来教育、栽培我的各位领导以及与我朝夕相处、同舟共济，给予我信任和帮助的各位同事。

我叫xxx，1974年出生，大专学历，助理统计师。我出生于一个军人家庭，1992年参加工作，并在钦州烟草批发部担任批发员；

1993年上半年任公司委派武鸣烟厂驻厂办事员；

1993年—1998年在业务科担任业务及统计员；

1999年—2003年在财务科担任成本会计、统计工作；

2004年1月至今在综合科担任固定资产管理及计划统计员。

我此次竞聘的岗位是综合管理科副科长，我认为自己能胜任这个职位，是因为：

第一、具备所竞聘岗位应具有的政治思想觉悟。

我是在党的关心爱护下成长的新一代青年，一直以来我牢记党的教诲，坚持党的基本路线、方针政策，坚持四项基本原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。在2003年我向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢，在去年成为入党积极分子，作为培养对象接受党和人民

第二、具有有人生最宝贵的三大品质。正直、善良、和勇于承担责任。

考核工作是综合科的重中之重。考核的目的是改善员工的企业行为，充分发挥员工潜能和积极性，以求更好地达到

企业目标；

而考核的实现需要学习和沟通，上级、下属均要学习，深刻认识企业目标，参与目标和工作标准的制定。上下左右均需要沟通，通过沟通消除障碍和内耗。覃局长在2005年的工作会议提出了“六个一工程”，其中一项就是“建立一个完善的企业运行机制”。好的机制可以促进企业自我发展、自我完善、自我进步；