[论当代机关文秘工作者职业素质再认识] 文秘工作者先进事迹

中图分类号：c931.46文献标识码：a摘要：机关文秘是党政机关单位的特殊而不可缺少的岗位，是连接领导与基层的纽带，也是各部门的润滑剂。在机关单位管理中起着参与政务、管理事务的作用，扮演者领导日常工作中的助手和智囊的角色。本文对当代机关文秘工作者职业素质的再提高提出了自己的几点看法，以供参考。

关键词：当代；机关文秘；职业素质；提高

机关文秘在单位中对于领导和下属之间工作关系的协调起着重要的作用。文秘自身职业素质的加强，对机关文秘个人能力以及领导和单位形象都有着十分重要影响。根据时代变化的形式，现代机关文秘工作的自身特点，对机关文秘职业素质必须有一个清醒的认识，自觉把个人成长置身于团队发展中。

一、当代机关文秘工作者意识要求

（1）责任意识。机关文秘工作有政治性、服务性、从属性、综合性的特征。这四种也正要求机关文秘工作者树立强烈的责任意识，对领导决策负责，对部门协调负责，对单位发展负责。强烈的责任意识是文秘工作取得成功的重要因素。在工作中应努力做到力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图，同时忠于职业操守。不折不扣按领导指示办事，同时富有主见。勤勤恳恳、吃苦耐劳，能忍受怨言、经得起委屈和挫折。兢兢业业做好服务工作。既能参与策划、组织协调等重要工作，也能细致扎实地干好每一件具体琐事。每一个机关文秘人员都要树立强烈的责任感，文秘的形象关系单位的荣誉，务必对待工作认真、做事勤劳踏实，为人处事果断，不管任何事情都要认真面对，从而提高文秘工作的质量与水平。

（2）服务意识。机关文秘工作是一项服务性很强的工作，一方面要为领导决策服务，另一方面要为部门沟通协调服务，同时还要为群众服务。文秘是领导的左膀右臂，是领导的智囊参谋，为领导决策服务是文秘的重点服务方向。文秘是沟通上级和下级的纽带，是各部门协调的润滑剂，因此文秘对部门沟通服务也是十分重要的。文秘是领导面对群众的窗口，文秘为群众服务，树立良好的群众形象也是机关文秘工作顺利开展的重要保障。因此，提高机关文秘工作者的职业素质，必须培养高度的服务意识。