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农村基层党建工作建设心得

农村党员干部作为党的各项路线方针政策的最终贯彻者、执行者,在加强党的建设和加快农村经济发展中发挥了很好的作用。但是,也存在一些不容忽视的问题亟待解决,结合农村工作就基层党组织建设存在问题和对策,浅谈几点看法。

一、农村基层党组织建设存在问题

1.干部工作积极性不高。全市少数的村班子的发展规划不科学、不明确,部分村干部受三年一换届的影响,存在着“第一年学、第二年干、第三年看”现象,导致工作落实中出现三种现象:一是逼着干,工作没有思路。调研中了解到,大部分村干部全村经济发展思路不清,方向模糊,没有详细规划发展路线,安于现状,既没有村级发展长远打算,又没有工作上的短期周密安排,仅仅把工作定位在保证工作正常运转和村稳定上,至于社会的进步、农民增收却顺其自然,任其发展。二是跟着干,发展意识不强。有的村积极向先进村学习、向发达村靠拢,但发展经济的路子,既不切合实际又无明确目标、具体措施和保障机制;

还有的村发展思路就是应付,全是空话套话,思路归思路,实际归实际,“别人干啥就干啥”,不会抓农村工作。三是瞒着干,重点方向不明。个别村干部在工作中“雷声太大,雨点微小”,上面安排啥就比划啥,面子上风风火火、骨子里冷冷清清,大喊大叫做样子、摆花架子,热衷于表面文章,不敢大胆开拓创新,开展各项工作一大堆困难。

2.农民党员整体素质偏低。当前农民党员的素质与新形势下农业发展、农民增收、农村进步的高要求还存在着很大差距。主要表现为:一是文化水平不高。大多数农民党员没有受过较高的文化教育,大学本科以上4223人,占12.2%;

大学专科7183人,占20.7%;

中专(高中、中技)7696人,占22.2%,初中及以下15586人,占44.9%。在就业后也不注重学习,多数农民党员的小农意识和既得利益思想严重,思想保守较,科技素养不足。虽然农民的科学种植、养殖意识有所增强,但与市场经济发展的要求还有很大差距,绝大多数生产经营水平科技含量低,没有参加过技能培训,大多数不会、不懂科学管理方法,严重制约增产增收的步伐。二是年龄老化严重。从农村党员年龄结构上看,35岁及以下党员5792人,占16.7%;

36至45岁5328人,占15.4%;

46至55岁7010人,占20.2%;

56至60岁4093人,占11.8%;


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