煤矿区队考核 [煤矿工资分配方案及考核制度]

×××矿×××队工资分配方案及考核制

度

为了充分发挥工资分配的合理化作用，全面调动职工的积极性，根据矿、区下达的工资和结合本队的实际情况，坚决执行“以量计资、多劳多得、不劳不得”的分配原则。

一、工资分配方案

1、队干工资分配方案

（1）、队干部严格执行矿上制度的干部工资分配为原则，队长、书记系数为1.6，技术员、队长助理系数为1.4，核算员系数为0.9。

（2）、队干计算过程：基数=（总工资-固定）÷在册人数

2、职工工资分配方案

（1）、小运输安装班组系数为1.0，日分60分，根据当天工作量上下浮动有值班干部在验收本上批示（组长带班分每带一天为20分）。

（2）、洒水、灭尘组系数为0.9，（组长带班分每带一天为20分）。

（3）、地面工材料员、库工系数为0.8，（组长带班分每带一天为20分）。