反腐倡廉宣传教育、廉政文化建设工作总结两篇

篇一：

今年年初，市医保局按照市委、市政府的统一部署，在全局认真开展反腐倡廉教育活动，通过一年的实践取得较好的效果，现将有关工作总结一、深入学习宣传反腐倡廉理论认真组织学习认真组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，贯彻落实科学发展观，坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。

二、认真开展廉政文化三进活动1、廉政文化进社区。

与社区联系，共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

2、廉政文化进家庭。

以构筑拒腐防线，创建廉洁家庭为主题，开展领导干部家庭助廉活动，召开家庭助廉座谈会，签订《家庭助廉公约》。

积极参与县上组织的家庭助廉活动。

领导干部配偶子女增强了廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。

3、廉政文化进农村。

我局结合三送工作宣传，到三送挂点村组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目，寓教于乐，将廉政文化融入农村文化建设之中，把廉政文化传播到农村山区千家万户。

三、完善制度，严格管理我局结合实际，新建立四项制度，加强职工管理。

一是职工重大事项报告制度，职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局班子报告，局班子根据实际情况，及时解决职工实际困难。

因重大事项未报告并发生违纪行为的职工，根据情节轻重，将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。

二是部门负责人党风廉政述职制度，述职对象为机关职能科室负责人，述职内容为党风廉政建设责任制执行情况，述职报告分为半年、年度述职。

三是提醒谈话制度，局针对不同时期信访举报反映问题，每季度对机关科室负责人开展提醒谈话，警钟长鸣，防患于未然。

四是政风行风群众评议制度，开展政风行风群众评议活动，聘请政风行风监督员，拓宽信息来源，实时掌握政风行风动态，强化群众监督、社会监督，年终组织群众测评，并将群众评议结果纳入工作目标考核。

切实提高干部职工政治业务素质和自律意识。

xx年市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，我局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动，充分发挥大宣教作用，进一步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力，全局的反腐倡廉工作取得实效，确保了医保各项工作顺利推进。

xx年xx月xx日

篇二：

今年来，行政执法局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，认真完成反腐倡廉各项任务，为推进依法行政、构建和谐城管提供了坚强保证。现将主要做法和成效总结为以下几点：

一、加强组织领导，注重班子带动