医院三八红旗集体先进事迹

（篇一）

**市人民医院儿科现有儿科和新生儿科两个病区，全科40名医护人员其中女性36人，高级职称3人，中级职称4人，医生12人，护士28人。全体科室人员团结进取奋发向上，狠抓质量管理和医疗服务，全科女职工以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，受到了家属及社会各界的广泛好评。

一、以病人为中心，诚信优质服务

儿科是一个充满活动、团结、和谐、特别能吃苦、特别能战斗的科室，妇儿党支部书记、科室主任王改娥从事儿科三十四年，身先士卒、尽职尽责，坚持一年365天每日到岗，每当冬季大批呼吸道疾病发病的时候，她带领全科同志放弃节假日休息，夜以继日奋斗在救治儿童生命的第一线，因为长期超负荷工作，让她积劳成疾，引发了心脏早搏，可她时刻牵挂着患儿，坚持带病上班，用自己的实际行动，默默地践行着“一切为了患者健康”的神圣诺言。儿科的护士具有高度的责任心和爱心，主班护士接诊患者往往以十以上为基数，每天都有特护、重患，忙的时候中午吃不上饭，晚上披着星辰回家是常事。该科曾两次获得“先进集体”荣誉称号，科主任王改娥曾获得市级卫生系统“创优评差”先进个人、“优秀党务工作者”荣誉称号。全科同志坚决抵制收受红包、请吃等不正当行为，仅**年全年，拒收红包**多元，收到感谢信和锦旗十余面。

二、加强制度管理，保障医疗安全

从各个环节保障医疗质量，不折不扣的落实各项规章制度和岗位责任，杜绝医疗隐患的的发生，是儿科的工作目标。儿科始终坚持三级医师查房制度，有问题随时向上级医师请示汇报，确保患者得到最安全、最满意的治疗；

坚持儿科医师每日查房和病例讨论制度，儿科患者年龄小，病情发展快，家长情绪焦虑，这就要求儿科医生要有绝对的耐心和更高的责任心，同时注意医患间的沟通，将问题处理在萌芽之中；

严格交接班制度和病历书写制度，儿科始终坚持重点患儿床头交班，当日的医疗文件未完成不得离岗，并且对病历逐一进行质量监控。

三、业务常抓不懈，不断提高技术水平。

儿科患儿发病急、病情变化快，有一天下午傍晚时分，当科里医生准备下班时，一位家长抱着一个2岁多小孩急匆匆的赶来，嘴里呼喊着“医生，快救救我的孩子。”，值班医生迅速为小孩查体，发现小孩脸色发青、呼吸衰竭、生命垂危。初步诊断为急性三度喉梗阻，值班护士连忙通知主任及其他医生、护士，不到十分钟儿科全体医护到岗，请来麻醉科、耳鼻喉科医生会诊，开始了一场生命大营救。经过五六个小时的抢救，小孩生命体征平稳，一周后痊愈出院。一年来，儿科门诊接待患者**0人次以上，病区收治患儿**多例，危重患儿抢救成功率达99.9%以上，在全市救治患者人数、业务技术开展方面均名列前茅，受到了广大患儿家属的好评，许多患儿家长慕名而来，病区人满为患。为解决病人看病难、住院难问题，在医院大力支持下新增设新生儿二病区，新开设的病区增设床位40张，该病区功能齐备，医疗设施、急救设备齐全，配备多台进口多功能呼吸机、床边多功能生理监护仪、新生儿辐射保温台、婴儿培养箱、兰光箱等多种仪器设备，为危重新生儿救治提供了较完善的医疗保障。该科每年派出医生到省内外知名医院进修学习，提高技术水平。坚持到学校、幼儿园宣讲健康知识，开展幼儿健康体检。

**年，在院领导、科主任和护士长的带领下，全科积极开展爱婴医院创建工作，受到了省卫计委专家的高度评价，今后儿科将不断提高专业技能，改善服务态度，加强医德医风建设，更好的为广大妇女儿童提供人性化、温馨的服务。

（篇二）