当前国有企业党群部门主要工作任务

关键词;;国有企业;;党群工作;;问题及建议在新的社会形势下，国有企业对于思想建设工作主要集中在内部的党群工作中，党群工作是企业党政建设的重要内容，也是党组织密切联系企业基层职工的必要途径。做好企业党群工作，能够有效提高员工思想政治水平，充分调动员工的积极性，推动企业可持续发展。当前，随着社会经济和政治文化快速发展，企业党群工作存在的问题日益突出，因此，做好企业的党群工作具有非常重要的现实意义。

一、国有企业党群工作的现状及问题

（一）企业党群工作重要性认识不够。受市场经济的影响，现代企业经营管理体制不断改革创新，企业股东会、董事会成为企业决策的最高机构，党组织的地位和作用逐步弱化，党组织职权和能力不断受限制，难以发挥自身的作用，党群工作更是受不到重视。特别是在日常工作中，企业经营效益、市场开发、人力管理等成为优先考虑的重要事项，没有把党群工作摆在一个突出位置，认为企业经济效益才是“硬指标”，党群工作则是无关紧要的“软任务”，形成重业务、轻党建的局面;企业一些干部只追求业务能力和经济效益，往往忽视自身的政治修养和思想品质，对党群工作讲起来很重要，做起来敷衍了事，存在着“一手硬，一手软”的问题。

（二）企业党群工作人员力量不足。企业党群工作普遍认为是一项软任务，务虚解决不了企业经济发展中的实际问题。因而，在党群工作人员配置上很多都是兼职，且平均年龄较大，整个工作团队老化，党群工作人员力量严重不足，大部分还要兼顾纪检、计生、工会、宣传等工作内容，工作繁琐，效率不高。同时，党群机构设置不到位，党群队伍的力量越来越弱，人员积极性也越来越不高，新生力量培养投入不够，导致党群工作不能有效推进，使党群工作的开展大大落后于企业的发展。

（三）企业党群工作受外部环境影响。随着社会经济成分、组织形式、物质利益的多样化，也产生了经济利益主体分化、收入差距拉大、人际关系复杂等情况，制约着党群工作的开龙源期刊网.cn展。当前存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，使广大干部职工思想认识动摇。

二、目前国有企业党群工作现状的原因目前国有企业党群工作现状的存在原因是有多方面造成的，主要存在以下几个方面。

（一）思想认识不够到位。

（二）基层党组织凝聚力不强。

（三）企业党组织活动内容形式单一。

三、加强国有企业党群工作的建议

（一）提高思想认识，坚定理想信念。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进企业党群工作是巩固党的执政基础，是全面落实科学发展观，构建和谐企业的需要，是促进企业创新发展的重要保证。做好企业党群工作，要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，不断推进改革创新，转变思路，更新观念。在企业的发展过程中，积极推进党的群众路线教育实践活动，要求广大党员要有坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗的理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地为党和人民的事业服务。做好企业党群工作，要坚决执行党的路线、方针、政策，坚持党性原则，提高思想认识，改进工作作风，加强自身建设，增强企业的凝聚力、创造力和战斗力，为企业改革发展提供强有力的组织和政治保证。