XX镇党建工作责任制考核细则

一、党支部建设（45分）

1、党支部书记认真履行直接责任人职责（2分）。班子团结协调（2分）。

2、党支部牢固树立抓党建就是抓经济的思想意识，围绕第一要务抓好党建，较好地完成了年度经济工作目标。完成年度收入任务（2分）。完成年度工作目标任务（2分）。完成年度计划生育任务（2分）。农民收入稳步增长（1分）。乡镇财政收入、企业发展、计划生育、社会治安综合治理工作，受到省、市、县表彰的每项另加分（省4分、市3分、县2分），受到县以上通报表扬的加1分；

受到县以上通报批评的倒扣相应分数。计划生育、社会治安综合治理执行一票否决权。

3、制度健全。党支部有年度党建工作计划或要点，制订了支部党建工作目标责任制考核办法，建立了站所干部考勤考绩制度，建立并执行党支部议事规则、党支部中心组学习制度、党支部民主生活会制度、领导干部廉政制度，执行情况良好（2分）。

4、每季度至少召开一次党支部会，研究农村基层组织建工作（2分）。

5、认真组织开展乡村干部“三个代表”重要思想集中学习教育活动（2分）。

6、深入开展“三级联创”活动，争创“五个好”乡镇党支部有计划、有措施（2分），已命名“六个好”的乡镇党支部得到巩固和提高，并按新标准验收合格，被市委命名的（5分），当年争创“五个好”乡镇党支部被市委命名的（5分），被限期整改的扣3分，被摘牌的扣5分。

7、坚持民主生活会制度。每年召开一次民主生活会（1分），准备充分，会前10天上报召开民主生活会准备情况登记表，会后上报生活会原始记录及民主生活会召开情况登记表和党员领导干部民主生活会登记表（1分）。

8、建立领导干部联系点制度。党支部书记带头联系2至3个贫困户，并经常到联系户开展工作（1分），把建成党建工作示范村（1分）。

9、支部重视党管人才工作，注重人才的吸引、培养和使用（1分）。完成县调学培训任务（2分）。

10、认真做好下派到村任职干部的日常管理工作（1分）；

围绕农民增收、集体经济增收，指导选派村完善发展规划、制定年度计划并签订任期目标责任书的（1分）；

加强以党组织为核心的村级组织建设，配强两委班子，注重村级后备队伍建设，重视发现培养继任书记人选（2分）；

建立健全各项规章制度，做到有章理事、按章办事、依法治村（2分）；

认真实施村集体经济项目，扶持资金及时到位（2分），把选派村建成农村基层组织建设示范村和经济发展亮点村（1分）。

11、党建工作有创新（3分）

二、村党支部建设（35分）

1、认真开展创建和巩固“五个好”村党支部活动。已命名的“五个好”村党支部得到巩固提高的（2分），“五个好”村党支部在过去基础上有增加的（2分）。村级集体经济经营性收入有新的增长（2分）。被限期整改的每村扣1分，被摘牌的每村扣2分。