【深入开展党风廉政建设】怎样加强党风廉洁建设

随着改革的进一步深化，大多数国有企业所有制的结构都得到有效调整，并取得了显著成效。但由于国企改革在操作手段和防范机制上还缺少经验，有的企业在改制过程中出现了一些新的问题，企业党风廉政建设也面临着新的挑战。如何进一步加强党风廉政建设，推动企业健康快速发展，是我们企业需要研究的一个重要课题。

北京市市政一建设工程有限责任公司是一家有着近60年历史的老国企。多年来，市政一公司党委坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与，围绕企业大局，服务生产经营中心”的工作思路，开展党风廉政建设工作，防微杜渐，及时堵塞生产经营管理中的漏洞，确保企业取得了较好的经济效益和社会效益。

一、建立健全工作机制

第一、建立从上到下的领导工作体制。实行党风廉政建设责任制，党委统一领导是核心，党政齐抓共管是关键。市政一公司成立了由党政一把手任组长的领导小组。要求各级党政领导正职对职责范围内党风廉政建设负总责，重要工作、重大问题亲自抓。领导班子成员要自觉做到“一岗双责”，抓好分管部门和主管单位的反腐倡廉工作。各基层单位领导班子也都指定专人负责，层层有人抓、有人管。

第二、修订完善惩防体系制度。市政一公司始终重视企业经营管理和党风廉政建设的制度建设，现已形成比较完整的制度体系。公司制定了《组织手册》、修订了《企业规章制度汇编》，把反腐倡廉要求融入企业的人事、财产、物资等管理制度中；进一步完善了监督机制，加强对各级领导班子成员的监督。

第三、建立健全责任体系。各级领导班子坚持每年进行党风廉政建设责任制分解，对重要岗位人员廉政风险防范责任的分解做到了全覆盖。公司中层党政主要领导签订廉政、勤政责任承诺书。

二、标本兼治、注重实效