街道党工委书记年度述职报告

述职报告

永中街道党工委书记潘旭宏

（2008年12月）

2006年9月以来，我先后担任区政府办公室副主任、区审管办主任，永中街道党工委副书记（主持工作）、书记。根据组织要求，现将自己2年多来的思想、学习、工作和廉政建设等方面的情况报告如下，请予批评指正。

2006年9月至2007年7月，我担任区政府办公室副主任、区审管办主任。工作中，我注意把握根本，坚持抓大事、抓关键。一是认真办文。凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字关。二是严格办会。先后筹备组织了各类会议80多个。三是加强协调。经常到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。在区审管办，2007年上半年把主要精力放在办公场所搬迁上，于6月11日实现了中心场所整体搬迁。重点抓好审批中心的软硬件建设，并建立了龙湾区行政审批工作联席会议和行政审批工作联席监督检查制度，审管办获得了社会服务相对较多的政府部门的第一名。

2007年7月，我调任永中街道党工委副书记（主持工作）、书记，在区委的正确领导下，我能够切实承担起一把手的职责，大胆创新，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。

一、强化理论运用，提升思想政治素质

一年多来，坚持在学习中思考、在思考中谋划、在谋划中发展的思维定势和工作贯彻，加强学习，强化理论的综合运用。一是注重理论学习。认真学习领会党的最新理论成果，积极参加各种主题实践活动，通过理论中心组学习、领导干部讲坛等形式加强学习。二是理清发展思路。根据街道实际，提出了街道2008年积极实施“创业富民、创新强街”主战略和“五个年”工程的工作思路。三是注重工作调研。平时注重调研，经常深入村（居）、重点企业调查研究，并对永中基层党建、经济发展、城市化建设等进行调研，并强化理论指导工作，落实了一系列的重大决策。

二、注重工作实践，提高领导能力和工作水平

坚持以科学发展观统领永中发展的全局，注重务实工作，提高了领导能力和工作水平。

1、健全机制，统揽工作全局。完善了机关工作制度，加强了党工委和机关干部的自身建设。推行目标管理考核制度、重点工作责任包干制度等，强化了机制激励和约束管理，充分调动了全街道干部的积极性。健全了集体领导下的分工责任制，层层分解科室、村居目标考核责任制，调动了班子成员和机关同志的工作积极性。全面开展中层干部竞争上岗和一般干部全员聘任制，促进了干部队伍年轻化和知识化。