县区委书记抓基层党建工作述职报告三篇

县区委书记抓基层党建工作述职报告篇一一、履职工作特色和亮点

1.提高政治站位，强化使命担当。坚决维护党的中央领导核心，筑牢四个意识，主动履行党建使命担当。先后召集9次党委会专题研究解决重点难点问题7项，组织开展村党支部书记抓党建述职评议1次、党建工作专项督查4轮次、党建观摩2次。实施123456党建项目，整顿转化软弱涣散党组织2个，培树双强型班子2个，新建党建示范点2个，巩固市级党建示范点2个，新建产业党支部4个。严格党建工作考核标准，加强对村党组织、党员干部引导、监督和激励，始终保持党建工作力量的正确政治方向。

2.发挥品牌效应，锻造中坚力量。以新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，修订完善了党建工作目标责任管理机制。落实三会一课制度，丰富固定党日内容，强化学做改促四项措施，创建党员管理4+12精准量化管理平台，延伸党建工作触角，成立党寨党校下寨村分校，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。（稿子铺整理）顺利完成村两委换届工作，推行机关干部双向选择竞争上岗和周计划、周汇报、月考核、年总评制度，激发干部干事热情。创新载体，开展道德讲堂、家风家训老相框评展、党群同心义务创卫行动，加强社会主义核心价值观培育。推行12366工作法，开展机关干部走一线、宣传分队破难题活动，深入学习贯彻十九大精神，开创党建工作新局面。

3.夯实党建基础，提升服务水平。围绕落实、提升、创新、增效要求，统筹谋划党建工作，维护好实现好百姓福祉。争取资金1.2亿元实施基础设施、民生保障等项目19个，招商引资项目3项，完成投资8200万元，创建市级美丽乡村1个、省级文明村1个、市级文明村1个。扎实开展治转强树三纠三促专项行动，梳理问题87项，整改81项，落实村干部坐班走访制度，为群众解决实际问题1000余件，干部作风明显好转，服务能力和服务水平不断提升，推动了生态环境、民生保障、特色产业协调发展。

4.履行主体责任，维护政治生态。不忘初心，坚守职责不动摇，落实任务不懈怠，压紧压实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任。严格落实一岗双责和四个亲自要求，坚持以上率下，全年研究部署党风廉政建设工作6次，召开党风廉政推进会2次，专题讨论会4次，全年查处违纪案件5起，给予党纪处理3人，诫勉谈话14人，约谈镇村干部91人，下发通报19期，通报批评153人次，从严治党持续加强，净化了政治生态。

二、存在的主要问题及原因

一是在抓服务功能提升上缺乏创新精神。建设服务型党组织没有找到强化服务功能、有效发挥作用的最佳结合点，工作目标停留在完成上级布置的任务多，符合镇情的党建品牌少。二是在抓党员教育管理上缺乏创新举措。针对大批农民党员外出打工或经商造成党员集体活动难开展、村党组织党内政治生活开展不经常、不严肃等问题，深入思考不够，措施办法不多。三是在抓党建统筹推进上缺乏创新思维。抓党员队伍建设、流动党员管理教育等软件建设研究不够，对统筹推进新经济组织领域党建工作力度不大，指导不到位。

产生问题的主要原因。一是大胆创新意识还不够强。有时习惯于老思路、老办法、老经验，常抓常新的自觉性有所减弱。二是统筹规划能力还不够高。主观上重视经济和抓经济建设多，放松了抓党建的标准和要求，对党建工作缺乏一抓到底的韧劲。三是领会上级政策还不够透。没有把上级政策要求与本镇实际情况紧密结合，拘泥于条条框框，使得工作思路不宽、瞻前顾后。

三、下一步工作思路和主要措施