企业领导素养【一个合格的企业领导应具备的素养】
合格的企业领导应具备的素质一、智
智者,有先见而不惑,能谋虑,通权变也,作为一个领导者,要有迥异与一般人的智慧,能够看到常人不能看到的,想到常人所不能想到的事情,具有长远的眼光,能够预见未来。
二、信
信指二两个方面:自信、诚信,自信大家都知道,一个优秀的领导必须要有自信,你首先要相信你自己,然后别人才会相信你,这是先决条件,诚信也是我们日常工作和生活中听到频率比较高的一个词,对于一个人来说,诚信乃做人之本,千万不能忽视,孔子说:民无信不立,孟子也说:言而有信,人无信不交,信用是一种承诺,是做人的根本,对于一个人来说都如此重要,更不用说是对一个领导者。口是心非是管理的大忌。作为领导者,言出必行、言行一致才能得到员工的尊敬与信赖。在一个公司,领导者又是一个决策者,如果要做到所下达的任务和命令执行力强,那么自身就必须言而有信,因为下属会记住你可能不经意许下的一个诺言,所以不要轻易许诺,一旦许诺就不要轻易忘记,因为别人轻易不会去提醒你。
三、仁
一个对属下无仁爱之心,只知苛刻责备的人是不会赢得别人对他的支持和拥护的,虽为领导,但更要对人真诚、宽容、仁爱,这样才能让使众人愿意义无反顾地跟随你、拥护你。
四、勇
一个优秀的领导者,必须是勇敢的,在面对选择、面对挑战时要坚决,面对困难时要勇敢,不能左右摇摆,不能临阵退缩,要知道,你是榜样、是表率。
五、严
仁与严并不是反义词,即要对员工发自内心真诚地关心他们,但在工作上更要对他们严格要求,培养他们用心、勤奋、一丝不苟、奋发向上的品德。
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