【浅谈思想政治工作在企业发展中的作用】浅谈职工思想政治工作

摘要。思想政治工作通俗地讲就是做人的工作，而人的思想又是活的，围绕生产经营过程和经济建设针对性开展思想政治工作，全方位的开展企业思想政治工作，从加强思想道德教育提高员工素质入手，从关注员工构建民心工程入手。

关键词：思想政治企业发展作用

思想政治工作从根本上说，就是做人的工作，是调动人的积极性、主动性和创造性。是我党的优良传统和政治优势，是党经过长期以来以经验积累创造的宝贵财富。同时，思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是企业实现经营管理目标的重要思想保证。随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，企业作为市场经济的主体，必须适时调整自身的生产模式和运营方式，以求在严酷的社会环境和激烈的市场竞争中谋得一席之地。思想政治建设也与企业发展密切相关，不得松懈，很多企业都认识到了这一点。因此，以企业经济建设为中心，开展全方位的企业思想政治工作，充分调动企业员工的积极性、主动性和创造性，是企业思想政治工作的重要课题。

1把思想政治工作贯穿于生产经营全过程

1.1市场经济下的企业竞争能够反映出企业的核心竞争力和综合实力，同时也体现了企业的整体素质，归根结底，企业之间的竞争就是人才的竞争。长期以来，人才队伍建设始终是企业开展思想政治工作的首要任务。企业要培养一批业务素质过硬的骨干人才，首先要确保其具备高度的思想政治觉悟和职业道德操守，这是对员工综合素质的考验。常村在发展社会经济的同时，就把员工的综合技能水平及素质教育摆在了首要位置。近年来，对所有在职和新聘井下各工种、采掘通员维修工等进行技术技能培训，每年都坚持不懈的进行思想政治学习，职业道德教育，培养了一批与新形势下煤炭企业发展需求相适应的管理人才，并逐步成为企业经济发展的基本保障和强大后盾。同时，关注民心，权利打造“凝聚力工程”。在提高企业凝聚力方面，我们可以从以下几点入手：

①要实施“暖心工程”，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，提高员工的业务和技能水平固然重要，民生问题关系到员工的思想政治建设，应该予以重视；②能将企业发展与员工的切身利益紧密结合，使员工在为企业做贡献的同时也能学到知识技能，提升个人素质；③继续推行民主化管理模式，促使员工参政议政，使其对企业未来前景充满信心，也增强其归属感。