局长在基层领导班子调整集体谈话会议上的意见发言-精选模板

同志们：

新年伊始，万象更新。我们满怀豪情地跨入了200*年。在这美好的祝福声中，我们**系统又迎来了一个喜庆的日子，就是又有一批年富力强的同志，将走上新的领导岗位。在这里，我首先代表局党委对大家荣任新职表示衷心的祝贺。在**体制改革试点工作已经启动的重大历史时刻，厅、局党委审时度势，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，组成考察组，深入基层，对全系统领导班子和领导干部进行全面考察，及时地对**领导班子进行了有史以来规模最大、范围最广、交流最多的一次调整，使一大批优秀的同志走上了**的领导岗位。这次调整，主要基于三个方面的目的：

一是全面贯彻落实三个代表重要思想的需要。近年来，班子建设的实践使我们深刻认识到：抓紧培养、选拔、任用一大批政治上靠得住、工作上有本事的基层领导干部，是贯彻落实三个代表重要思想，适应国际国内新形势、完成改革发展新任务的迫切需要。我们必须按照中央、省委的部署和要求，紧迫而不松懈地、认真而不敷衍地把这项工作抓紧抓好。

二是**工作所面临新形势、新任务的需要。近年来，党和国家对**工作给予了高度重视，提出了在新的历史条件下，**工作要努力实现法制化、科学化和社会化的目标。同时，也对加强**领导班子建设提出了新的、更高的要求。近几年来，在**局党委的领导下，经过全体同志的共同努力，**工作发生了显著的变化，**事业有了很大的发展，原创：：//无论是监管改造、生产经营，还是队伍建设都取得了显著的成绩。在看到成绩的同时，我们还必须清醒地认识到，与时代发展的要求相比，**领导干部队伍建设还存在着一定差距。有的班子年龄、文化、业务、结构不尽合理;有的班子出现了不团结、不和谐的现象;有的领导干部干劲不足，精神状态不佳，不思进取，小富即安。特别是从最近发生的几起案件来看，有的**在执法上还存在一定的问题。这些问题的存在，迫切需要加强班子建设。要做到这一点，必须抓紧培养、选拔和造就一大批能够担当重任的优秀领导干部，充实配备到领导班子中来，带领广大民警职工适应新形势，迎接新挑战，不断推进现代化文明**创建步伐。

三是**体制改革的需要。这次国务院确定我省为监狱体制改革的试点省份，是经过我们艰苦努力，积极争取才实现的。这次改革的成功与否，是我省**事业能否走出困境，实现发展的重要历史机遇，是**事业维护全省的稳定，为经济振兴、社会发展作贡献的主要标志。因此，这次改革，对我们是一场严峻的考验。基于以上考虑，局党委在统筹兼顾的前提下，着眼于**事业的长远发展，合理配置干部队伍资源，最终目的是要努力建设一个勤政、高效、务实、廉洁的**领导班子。这次调整遵循了八个方面的原则：一是任主要领导职务三年以上的进行交流;二是1950年以前出生的退出现职;三是新提拔的干部原则上交流;四是合并单位主要领导交流;五是分管生产的领导干部和部门整编整建制划分到;六是每个班子要有一名45岁以下的成员;七是提拔的干部必须从后备干部中产生;八是干部以委派和竞聘相结合的办法产生。

这次调整坚持了四条标准。一是坚持德才兼备的标准，坚决不搞以人划线，不搞平衡照顾。二是坚持尊重大多数人的意见。群众推荐票不超过50的，不能作为考核提拔对象。三是坚持把工作需要摆在第一位，重点看能不能胜任这个工作岗位。四是在同等条件下，尽可能地使用年轻干部。经过调整，目前班子正职平均年龄岁，比上届降低岁。