共青团和青年工作要点
一、加强政治建设,打造满江红式团组织加强理论学习,强化政治引领,传承红色基因,永葆政治本色,打造满江红式团组织。
(一)持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深化青年大学习活动,举办青年学习周系列活动,深入学习当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,切实树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。举办青年读书分享会系列活动,认真研读《习近平谈治国理政》(第二卷)、《梁家河》、《之江新语》等书籍,评选优秀学习体会,掀起学习热潮。开展学团章讲纪律高举团旗跟党走主题活动,认真学习新修订的团章以及其他团青工作制度,切实增强团的意识、团员意识。用好学习强国学习强国、公司青云微信公众号,开展互联网+理论学习,举办团的知识竞赛、读书接龙等活动,进一步创新学习方式,提升学习效果。
(二)深入学习公司两会精神。以团支部为单位,利用不少于半天时间,组织团员青年深入集团、公司两会精神,进一步坚定发展信心,保持战略定力,明确任务目标,强化责任担当。组织动员团员青年踊跃参加集团、公司组织的两会精神知识竞答活动。利用公司青云微信公众号,专题宣传两会精神,推动两会精神入脑入心。
(叁)大力传播优秀企业文化。举办青年文化大讲堂青春论坛,建设核心价值观青年体验基地,大力传播社会主义核心价值观,集团、公司优秀企业文化。举办青年文化节,开展青年文化五进活动,传播优秀文化,展示团青风采。将传播、践行优秀企业文化纳入团组织考核、团干部述职和评先评优,推动团员青年主动践行优秀企业文化。
二、促进青年成长,打造满天星式团组织坚持以团员和青年为中心,完善激励体系,助推职业发展,开展青年帮扶,建设昂扬向上、潮气蓬勃、素质过硬的团员青年队伍,打造满天星式团组织。
(一)促进职业发展。认真落实中央、集团《中长期青年发展规划(2016—2025年)》,结合集团发展战略和新生代青年特点,制定实施公司《青年发展叁年行动计划》。开展一对一针对性帮扶指导,引导团员青年做好职业发展规划。认真落实《共青团推优入党工作实施办法(试行)》,认真做好推优入党、推优荐才工作。深化思想导师+专业导师双导师带徒机制,总结固化、经验成果,评选十对优秀师徒,促进青年早日成才。持续建设以优秀员工命名的青年创新工作室,结合重大项目、重点工作,开展课题攻关,把青年创新工作室建设成为培育创新成果的孵化器,推动青年成长的加速器。
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