国有企业基层党组织建设示范标准

一、主体责任有效落实1.引领作用更加突出。将党的政治建设放在首位，牢固树立四个意识，坚决贯彻落实党的路线方针政策和市委决策部署。将党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划，坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，每季度至少要研究部署党建工作1次，每年至少要开展2次全面监督检查。

2.党建责任更加明确。党组织设置合理、班子健全、分工明确，建立健全党建工作机制，落实党组织书记第一责任人的责任和班子成员一岗双责。落实并逐级制定基层党建问题、任务、责任三个清单，建立台账，扎实推进。

3.党建制度更加健全。党的建设各项工作制度非常完备，在履行全面从严治党主体责任和落实党建工作各项制度方面有部署、有措施、有问责、有成效。

二、核心作用有效发挥4.作用发挥更加充分。党组织在国有企业改革发展中的领导核心作用和政治核心作用充分发挥;党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入国企的管理体制、管理制度、工作规范;党组织书记能够带领企业贯彻落实党的方针政策，政治优势发挥始终;党组织能够紧紧围绕国企发展规划，开展与国企发展深度融合的党建活动，把党建融入研发、生产、经营和管理的全过程，领导企业重大项目建设和转型发展，党组织战斗堡垒作用发挥明显。