党支部书记2019年主题教育六个方面问题检视清单及整改措施研讨发言材料

根据主题教育领导小组关于召开“xx”主题教育专题组织生活会的通知要求，我紧紧围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求，在认真学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、汇编纲要准则条例和党史、新中国史，以及习近平总书记一系列讲话和指示批示精神的基础上，紧密结合思想和工作实际，采取基层调研、征求意见、谈心交流、自我反思等方式，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下

一、检视“六个方面”存在的主要问题

（一）理想信念方面存在的问题一是学习缺乏“深”度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针理解不够深入，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，没有深刻理解背后的内涵，对一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和理解交流。二是学习缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙，任务重，没有时间学习为由，不能静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显，无法指导日常工作，学思用没有融会贯通。三是学习缺乏“广”度。在理论学习上缺乏连续性、系统性、全面性，特别在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。平时学习的内容选择上侧重于分管的业务方面，政治理论知识面窄，从而使得学习效果不理想。

（二）政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。二是虽然能够严抓“中央八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取得了一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派驻**人员、精力有限等客观原因，对综合监督单位隐藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。

（三）工作作风方面存在的问题。差距意识不强，工作效率偶尔不高，创新意识不强，由于平时工作忙、事情繁琐，学习时间不充足，加上受诸多条件限制，学习形式仅限于看文件、开会、参加有关活动、读报刊杂志等形式，缺乏系统性、全面性。对新知识、新事物学习不够，掌握运用不好。尽管心里也想着部门本职工作，但存在着理论与实际脱节的现象。

学习方面还存在不深入，知识面不够宽。由于平常工作繁忙，用于学习的时间明显不足，导致学习粗枝大叶，不能很全面的掌握所需知识，导致工作中有些问题得不到解决。

（四）担当作为方面存在的问题。在工作上，敢抓敢管方面有失之于宽、失之于软的情况，有回避矛盾，当老好人，怕得罪人的现象，解决问题的决心和勇气不够。平时布置工作任务多，督促检查少；

对于部分工作，只求过得去、不求过得硬；