领导班子,领导干部扫黑除恶等方式进行

领导班子，领导干部扫黑除恶等方式进行_扫黑除恶领导小组工作职责1、在党委、镇政府领导下，统筹协调全镇扫黑除恶专项斗争工作。

2、学习贯彻中央、省、市、县关于扫黑除恶专项斗争的决定，指示和部署要求，研究制定我镇工作计划、意见、制度等、并负责组织实施，协调和督导落实。

3、研究决定提交需由党委、镇政府讨论决定的本次斗争工作重大事项和问题。

4、指导和督促各村有关部门扫黑除恶专项斗争工作。

5、讨论需要领导小组议定的其他工作和事项。扫黑除恶打击和整治重点这次全国统一集中开展的扫黑除恶专项斗争打击的重点对象，主要集中在以下10个方面：

1.威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力；

2.把持基层政权、操作破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力；

3.利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力；

4.在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力；

5.在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力；

6.在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力；

7.操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力；

8.非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力；

9.插手民间纠纷、充当“地下执法队”的黑恶势力；

10.境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑恶势力。宣传舆论组工作职责1、负责制订工作方案，及时发现，收集村“两委”人员涉黑涉恶线索，整顿治理基层党组织及规范村“两委”换届选举。

2、加强基层党组织的政治功能，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

3、把扫黑除恶工作纳入领导班子和领导干部考核内容，作为干部任用的重要依据，按照干部管理范围和权限，对不认真履行扫黑除恶领导责任和包庇责任的领导班子和领导干部，以及有涉黑涉恶问题或干扰，阻挠扫黑除恶工作的党政干部尤其是领导干部，提出处分、免职等组织处理的意见、建议。基层组织建设组工作职责1、负责制订工作方案，综合适用传统媒体和新媒体，全方位、无死角宣传党委、政府扫黑除恶专项斗争的坚定决心，让扫黑除恶专项斗争家喻户晓。

2、大力宣传扫黑除恶专项斗争中的先进典型，树立正确的舆论导向，为扫黑除恶工作营造良好的舆论氛围。

3、加强舆情监测，及时发现，封堵，删除有害信息。

4、指导村两极宣传部门做好专项斗争宣传各项工作，发挥舆论监督作用，利用媒体发动群众检举揭发黑恶势力违法犯黑活动，充分调动群众积极参与扫黑除恶专项斗争。侦查打击组工作职责1、发挥扫黑除恶主力军作用，成立工作机构，制订工作方案。

2、建立健全举报受理制度，设立公开举报电话，电子信息和其他举报平台，建立健全举报台账，对黑恶势力违法犯罪活动情报信息进行收集、研判、共享和整理上报。

3、负责黑恶势力犯罪案件的摸排、受理、立案、侦查、移动起诉等工作。

4、负责对各单位扫黑除恶工作进行督导，并根据办案需要指定管辖，提级侦办。综合协调组工作职责1、负责镇扫黑除恶专项斗争领导小组日常工作，加强与县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的沟通联系。

2、加强信息采集，建立工作台账，定期分析研判全镇专项斗争工作情况，向领导小组提出工作阶段性意见和建议。

3、建立健全线索移交，重大案件督办，信息通报等工作机制。

4、协调解决政治各单位，各专项工作组在扫黑除恶工作中存在的意见分歧，统一执法思想，形成工作合力。

5、将扫黑除恶工作纳入各村、镇直单位社会治安综合治理（平安建设）年度考评，对扫黑除恶有功单位和人员进行奖励。