关于新形势下干部人事档案管理工作的建议
随着经济社会发展和财政改革不断深入,干部人事档案管理工作出现了不少新情况、新问题,面临着机遇与挑战。如何提高新形势下干部人事档案管理水平,充分发挥财政职能效用,更好地为经济社会发展服务,笔者从事干部人事档案管理工作近5年来,对如何做好当前形势下干部人事档案管理工作,更好的为领导决策和干部服务,深有体会,现结合工作实际,提出几点建议:
一、完善自身建设
人事档案管理工作是细致入微的工作,档案管理人员应杜绝粗心大意,在档案鉴别过程中,更要认真负责,确保档案材料真实、完整。人事档案管理人员要多注重业务学习,不断提高鉴别能力,辨明是非,要善于通过对比、分析、校对、核实等方法去伪存真、去粗取精,坚决把虚假材料拒之门外,努力维护干部人事档案的真实性和可靠性。
二、强化管理意识
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