检验科市中心血站工作人员考核标准及评分表

姓名：指标与分值**市中心血站工作人员考核标准及评分表（检验科）

考核内容与分值1、血液标本检测（10分）评分标准及方法加分、扣分原因实际得分检验科岗位考2、检验结果发布（10分）核指标（60分）3、血液标本交接（5分）1、严格执行《血站实验室质量管理规范》和《中国输血技术操作规程》检测漏项、违背质量规范和操作规程扣5分2、按规定的检测项目对血液标本进行初检、复检，检测率100%3、同一标本使用不同厂家生产的试剂，由不同人员操作进行初、复检未使用不同厂家试剂、不同人员检测扣2分4、准确报告检测结果，并及时将结果通知待检库检测结果报告不准确扣5分1、检验报告单应有2人核对签字后方可发布结果缺少核对人员签字发出扣3分2、检验结果报告由待检库和成分科接收人签字后，完成交接交接双方未进行核对和签字双方各扣3分责任心不强，双方签字后仍出现核对引起的差错，双方各扣3分1、血液标本与体采科、外采科核对数量、标签、质量，无误后双方在《标本交接单》上签字交接双方未进行核对扣2分，未及时完成交接并签字扣1分。出现差错扣责任方1分或另行处理2、处理血液标本时，对应标本与标签正确

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