对工会的合理化建议 加强基层工会工作的几点建议

【摘要】

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，做好做实工会工作，其实质就是要提高基层工会质效，本文从提高基层工会干部的队伍素质、加强基层工会的规范化建设、维护职工的合法权益及组织职工开展各种健康有益的活动等四个方面，有针对性地提出了基层工会工作的几点方法和措施，以供参考。

【关键词】

工会工作；工会组织建设；工会标准化

基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础，是工会组织密切联系群众，开展多项工作的承载者和实践者，工会的各项工作任务要通过基层来落实，工会的作用最终通过基层来体现。因此，基层工会工作成效如何，直接影响着工会整体工作水平的提高。

一、要进一步提高基层工会干部的队伍素质

基层工会干部要想适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，必须提高自身素质，提高工作能力和水平。

一是要解放思想、更新观念，开拓创新。要改变过去形成的封闭、保守的思维方式，培养开放、创新、务实的思维方式，用竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念取代不合时宜的旧观念。目前工会面临的许多新情况、新问题，仅凭过去的老经验是难以应付的，必须在实践中坚持创新，敢于向陈规陋习、传统观念挑战，敢于提出新观点、新方法，用创新的思维、务实的工作去解决问题。

二是认真调查研究，熟悉和运用法律武器。调查研究是工会工作的重要方法和优良传统，作为基层工会干部要不断提高自己的观察能力和准确把握形势的能力，只有深入实际，调查研究，才能吃透情况，研究对策，推动工会工作的有效开展。随着依法治国方略的实施，法治越来越成为工会履行职责的主要手段。无论是维护职工的合法权益，还是监督法律的执行，都需要不断提高正确运用法律武器的能力。基层工会干部要树立强烈的法律意识，善于运用法律观点分析认识问题，用法律知识指导工作。在参与制定涉及职工切身利益的政策时，能够及时、准确、科学合理地提出法律依据。