【浅谈工会职能对促进电力企业和谐发展的作用】 工会职能

摘要。积极履行工会职能，加强企业民主管理，实施厂务公开，全面实施关爱工程，充分发挥职工的主人翁作用和地位，倡导“企业以员工为本，员工以企业为家”的理念，通过开展文艺晚会、读书月、知识竞赛、演讲比赛、运动会等一系列健康有益、寓教于乐的群众文体活动，极大地丰富职工精神文化生活，有效增强企业的凝聚力和向心力，切实保障企业和谐稳定的良好局面。

关键词：工会职能履行促进和谐发展

新时期，各级电力工会要在国家电网公司的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司目标，全面履行工会的各项职能，融入中心，服务大局，开拓创新、扎实工作，才能团结和带领广大职工，全面完成各项生产经营任务，为促进企业和谐发展做出积极贡献。现将一些切实可行的具体做法介绍如下：

1.全心全意依靠职工办企业，促进企业民主管理工作不断深化

1.1坚持职代会制度，保障职工依法行使职权

要认真落实职工代表大会制度，充分发挥企业职代会民主管理、民主监督、民主决策的作用，围绕企业的中心工作，每年及时召开职工代表大会，审议企业的重大决策及职工关心的热点问题。使各项重大措施和制度的出台都充分体现民意，进一步调动职工参政议政的积极性和主动性。

1.2加强提案落实工作，保障提案取得实效

在每次召开职工代表大会前，职代会提案审查专门工作小组需积极向职工代表征集提案，并对提案认真整理和研究，把符合要求的提案提交企业党委，然后按照大会决议和企业党委的意见逐条进行答复。

1.3加强民主评议干部工作，保障职工依法行使民主监督

要高度重视职代会的民主评议监督作用，坚持每年在职代会上民主评议干部及干部向职工代表述职制度。职工代表实事求是地对干部进行评议，把民主评议结果作为考核、使用、奖惩、提拔干部的重要依据。推动干部队伍的勤政、廉政建设，密切干群关系。

2.实施厂务公开，在企业与职工之间架起一座“连心桥”

2.1健全完善厂务公开工作机制

成立厂务公开领导小组、监督检查小组和办公室，形成企业、部门、班组三级机构健全的公开网络和党委领导、行政公开、工会和纪委监督、职工评议的工作机制。

2.2公开形式多样，搭建厂务公开的广阔平台