人社局长述职述廉报告 [老干部局局长述职述廉报告]

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一、基本情况

老干部局共有6名工作人员，承担本区150名离休干部，易地安置86名离休干部和180多名副局级以上退休干部的管理服……老干部局局长述职述廉报告，本站还有更多述职报告，述职报告范文，述职报告怎么写，述职报告格式方面的资料.

正文：

一、基本情况

老干部局共有6名工作人员，承担本区150名离休干部，易地安置86名离休干部和180多名副局级以上退休干部的管理服务工作，承担区关工委办公室的具体工作，负责有750多名学员的广陵老年大学工作.

（一）老干部局的主要工作职责是：

1、贯彻落实全区老干部的政治待遇和生活待遇.2、组织开展适合老同志特点的各类活动.3、组织动员老同志老有所学，老有所为，在三大文明建设中发挥积极作用.4、保持老干部队伍的政治稳定.

（二）作为老干部局长，我本人的主要工作职责是：

1、把党的老干部工作方针、政策和各项规定落实好，为老干部服务，为改革发展和稳定大局服务.2、围绕中心，组织实施全区老干部工作总体规划和本部门具体工作计划.3、调查研究，对老干部工作中的新情况、新问题提出新举措，做好党委和领导的参谋、基层的帮手.4、贯彻民主集中制，发挥班子整体功能，落实党风廉政建设责任制，抓好队伍和自身建设，充分发挥职能部门作用.

二、全年主要工作任务完成情况：

根据区委、区委组织部和市委老干部局的总体要求，按照年初制定的计划，我们认真组织实施，全年主要工作目标、任务基本完成.

1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设.

学习十六大文件和十六届三中全会精神，宣传两个率先的发展战略和两个率先先导区的创建规划，在全区老干部中开展“学习贯彻十六大精神，为扬州两个率先争创第一作贡献”主题教育活动，区委王书记作“围绕两个率先、谋求广陵新发展”的区情通报，举办十六大精神和国际国内形势专题讲座，组织老干部支部书记和党员代表学习心得交流，增发支部学习资料，针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设和活动形式的调研，探索老干部支部联络员制度，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实.

2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野.

请四套班子老领导考察广陵产业园，组织百老看广陵（看产业园、民营企业和东部新区），安排100多名老干部参观润扬大桥、会展中心农展会、扬州二电厂和市容，50多名老党员看电影《周恩来万隆之行》、40多名老同志游览天目湖景区、30多名老同志到苏州和周庄参观、20多名支部书记、党小组长敬老节大明寺登高、平山堂品茶，七。

一、八。

一、春节四套班子领导分别走访慰问老红军、老党员、生病住院老干部，举办书画、征文和手工作品展览，两次举行老同志文艺演出.

3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医.