新时期如何做好党务工作 浅谈新时期下如何做好供电企业党务工作

摘要。企业是以经济经营工作为中心，在企业的经济经营中，党务工作是其思想保障。供电企业必须以改革创新精神不断加强党务工作者队伍建设，全面提高党务工作者的综合素质，推动企业党组织在创新中发展，把党务工作融入生产经营，不断推动企业快速发展。本文结合实际，主要对供电企业党务工作中存在的问题进行了探讨，并提出了相应的解决措施如何做好党务工作。

关键词：党务工作；问题；解决对策

中图分类号：c29文献标识码：a文章编号：

党务工作者是开展党建工作、发挥政治核心作用的中坚力量，党务工作者队伍的素质，决定着企业党组织的战斗力和凝聚力。因供电企业党组织的建设，关系到企业的发展方向，所以必须得到充分重视。如何加强党务工作者队伍建设，已经成为供电企业党组织关注的重点。

1目前基层党建工作存在的问题

改革开放以来，供电企业基层党的建设工作取得了巨大成绩，为深化改革提供了坚强的政治保证和巨大的智力支持。特别是面对着改革开放以来市场经济条件下十分复杂的形势，基层党组织率领广大党员干部一直坚持继承和发扬大庆精神、铁人精神，深入学习实践科学发展观，推动企业发挥优势摆脱困境取得了—个又—个的胜利。同时我们也冷静地看到当前企业基层党建工作仍然存在一些不尽如人意的地方，概括地说，主要表现在以下几个方面：

1.1个别企业基层党支部形不成合力，战斗力不强

基层党支部是党的基础，是党在企业中的战斗堡垒。但目前有些企业基层党务干部的素质不能适应新形势的需要。他们有的过去一直做行政工作，缺乏党务工作经验，又不能很好地学习，不能很好地协调班子发挥整体功能，个别的党支部领导甚至发展党员从哪方面入手，如何搞好支部建设都搞不清楚，使党的基层工作受到严重影响。

l.2有些企业基层党支部工作任务不明确，措施不得力

有的基层党支部自身工作任务不明确，与行政工作协调不好，甚至产生党政工作脱节现象，如行政领导只抓业务，党支部领导只管思想。党务工作者在实际工作中不敢抓不敢管，特别是在生产业务上更是不敢碰，不敢摸，脱离实际。一些员工群众对党务干部、党员产生了逆反心理，认为这些人是耍嘴皮子、动笔杆子、光说不做的“空头政治家”，对其失去了信任感，这就严重削弱了党支部的凝聚力和战斗力。

1.3党务工作者难选拔、难安心

从事业单位党建工作的环境和任务来看，党务工作者应具备的起码条件是要热心党务工作，但由于党务工作得不到应有的重视，使得党务工作缺乏吸引力，企业干部职工往往不愿意从事党务工作。对于已在党务工作岗位上的人员，相当一部分认为自身的价值难以体现，在重视经营，轻视党务的环境中，党务工作人员缺乏尊严感和荣誉感。

1.4活动内容单一，缺乏新意