数字人事心得体会范文

（一）

今年以来市区国税局勇挑改革重担，增强政治担当，将数字人事试点工作作为一项重要政治任务，结合正在开展的三严三实专题教育，把三严三实要求具化为准、实、责、新、严五字标准，推动了数字人事试点工作扎实有序开展。

一、凝聚共识突出一个准字

一是抓准上级精神，凝聚改革共识。认真学习领会总局部署要求和王军局长的一系列思想、理念，在试点工作动员大会和历次全市重要会议上进行反复强调、准确传达;进行全市范围的政策宣讲，组织开展了项目组谈收获、税干谈项目、我与‘数字人事’主题演讲比赛等活动，让干部在谈认识、论成长中进一步准确把握数字人事的精神实质。二是学准制度办法，凝聚发展共识。在内网网站上设立数字人事专题，建立制度学习的网络阵地;开展了6次全市制度培训活动，各县市区局也分别组织集中学习，并通过举办数字人事知识考试、编印《数字人事百问百答》手册等措施，促使全市干部对制度办法进行准确掌握，真切认识到数字人事对国税事业发展和个人成长发展的促进作用。三是瞄准工作要点，凝聚执行共识。多次召开全市调度会议，点评工作情况，找准存在的问题;3月底召开了全市试点工作推进会，各县市区局晒成果、比业绩、分享经验、取长补短，形成齐头并进的良好局面，全市各级在执行层面的共识进一步凝聚。

二、工作措施

突出一个实字