工业区廉能管理汇报

为积极推进党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作，优化经济发展环境，增强机关干部职工的廉政意识与服务理念，县园区办一直注重加强机关风险岗位廉能管理，竭力预防腐败现象发生，取得明显成效，现将我办开展风险岗位廉能管理工作汇报如下：

一、落实廉政职责，严格责任追究

1、落实党风廉政建设工作职责，每年落实机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将年度党风廉政建设和反腐败工作任务落实到责任领导和协办股室，并加入落实情况督查。

2、先后组织班子成员、机关党员及干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，受教育面100%，进一步增强了干部职工的廉洁从政意识。

3、把党风廉政建设与开展干部作风整顿和创先争优活动结合起来，以服务重大产业项目建设和培育规模工业企业为切入点，以做大工业总量、加快产业集聚为目标，热情服务企业，为客商排忧解难。同时，严格责任追究制度，对工作不利而造成后果的按规定进行组织处理或纪律处分。

二、健全长效机制，预防腐败发生