银行青年文明号申报材料5篇 [银行青年文明号申报材料]

文章摘要：银行青年文明号申报材料银行青年文明号申报材料银行青年文明号申报材料

（一）xx分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体.全所现有员工12名，其中党员1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9……银行青年文明号申报材料银行青年文明号申报材料

银行青年文明号申报材料

（一）

xx分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体.全所现有员工12名，其中党员1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，三级储蓄员7名，平均年龄27岁，是一支高素质的专业队伍.分行储蓄专柜坚持“以客户为中心”的服务理念，以“追求卓越，创造一流”为目标，不断加强内部管理，强化服务意识，完善服务设施，提高服务效率，以高效优质的服务质量赢得客户，占领市场，提高竞争力，业务迅速发展，赢得了客户的依赖和广泛好评.

一、严抓管理，防范风险

分行储蓄专柜始终把强化内部管理作为工作的重中之重，青年文明号申报深知一个制度健全、内控严密的机构是搞好优质服务工作的基础.各项规章制度长抓不懈，管理体制措施落实到位是我们的一贯作风.思想政治工作是提高职工思想素质和工作水平的保证，作为金融工作者要时刻保持清醒的头脑，增强责任意识，为此我们认真履行总、省、分行和各项规章制度，还先后制定了《分行储蓄专柜人员违规及客户投诉行为的处罚管理办法》、《导储员岗位职责及要求》等细则，明确岗位职责和操作规程，做到有章可循，有规可依，通过学习总行下发的《金融违法行为处罚》办法和分行下发的《中国建设银行个人银行业务风险控制手册》、《个人银行业务操作管理系列办法》等金融法规和案例教育，全所人员增强了法纪观念和明辨是非的能力.我们分行储蓄专柜，青年人多，思想活跃，可塑性强.根据这些特点，我们经常组织大家开展一些专题讨论、学习、共同刊定了《分行储蓄专柜劳动纪律管理细则》;开办了《学习园地》，这些制度的落实使集体更加团结了，员工的积极性更加提高了.储蓄专柜是面临广大储户的一线窗口，风险无时不在，无处不在.强化风险意识，行政服务中心创建青年文明号事迹材料有效防范化解金融风险，我们始终常抓不懈.

二、完善服务，力求创新