浅谈农村剩余劳动力转移存在的主要问题 中国农村剩余劳动力的转移问题

人多地少，人地矛盾突出，农村劳动力就业严重不足，是我国的基本国情。中共十五届六中全会把“生活宽裕”作为新农村建设的核心目标，要达到“生活宽裕”，就要开辟各种渠道，增加农民收入，那么，富裕农民就要减少农民，将农村剩余劳动力向非农产业转移就成了实现这一目标的重要渠道。下面主要谈谈农村剩余劳动力转移存在的主要问题：

一、农村剩余劳动力转移的难度增大

1、乡镇企业吸纳能力下降，向农村非农产业转移缓慢

改革开放初，我省的乡镇企业异军突起，成为吸收农村剩余劳动力的主渠道，带动了我省农村剩余劳动力的大量转移。农村内部转移发展迅速，大量农村剩余劳动力从农业中转移出来，开始从事非农产业。而后随着政策对乡镇企业的治理整顿，控制经济过快增长，乡镇企业的发展速度随之放慢，吸纳劳动力的数量减少，从而导致了农业劳动力的相对停滞。

2、城市就业压力增大，留给农村劳动力就业机会减少

近些年来，随着经济体制转轨和现代企业制度的推进，城市涌现出大量的下岗职工，城市就业压力日益增大。他们转移的主要方向是非国有经济，而农村剩余劳动力进城就业的主要领域也是非国有经济，这样必然降低农村剩余劳动力被非国有经济雇用的可能性，农村剩余劳动力在城市就业的难度加大。

二、农村剩余劳动力转移稳定性差