[新时期学习型团组织建设探索]

中图分类号：c955文献标识码：a文章编号：1003-2738（2012）07-0036-01摘要：共青团作为党的助手和后备军，是先进生产力和先进文化的践行者和学习者，在学习力上有着得天独厚的优势，学习型团组织创建是团的建设面临的重大而紧迫的工作任务。本文就新时期学习型团组织的建设做了进一步探索。

关键词：新时期；学习型；团组织；建设

十七届六中全会中，党中央总书记、国家主席胡锦涛明确提出要把中国建设成“文化强国”，十七届四中全会鲜明提出建设马克思主义学习型政党，是党的一项重大战略任务，把各级党组织建设成学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，也是实现建设“文化强国”的必由之路。运输部团委在公司团委的帮助和支持下，积极创建学习型团组织。运输部团委共设有9个团支部，青工413人，占职工总数1131人的36.51%，其中团员88人。近年来，运输部团委紧紧围绕“凝聚团员，团结青年，服务中心，开拓创新”共同愿景开展工作，以学习型团组织创建为统领，以服务企业，助推青工成长为着力点，深入推进学习型团组织建设。在继承中创新，不断丰富创建的内容和形式，创建工作呈现出特色鲜明、生动活泼的局面，有力地促进了企业基础管理水平和核心竞争力的提升，使学习型团组织建设得到较快发展，团委始终把建设学习型团组织作为一项主要任务，作为全局性、长期性、基础性的工作，但在具体工作层面仍存在一些问题。

一、学习型团组织建设中存在问题及原因分析

1.对创建工作认识不到位。学习型团组织创建是团的建设面临的重大而紧迫的工作任务，意识决定物质，思想决定行动，认识上不到位是存在问题的主要原因。多数团支部和团员青年对创建工作的意义认识不明确，不少团员青年对学习不感兴趣，认为该活动是走形式、务虚的表现，不能理解学习型组织对工作业绩的促进作用，思想上把学习与工作割裂开来。从个别支部和团干部本身就认为学习的重要性不大，只要完成工作就行，组织学习不积极、学习内容无针对性且不丰富，一些团员青年就更随意，借故不参加学习。