[高校党务工作队伍建设研究] 加强党务干部队伍建设

高校是各类人才的集散地和培养摇篮，党务工作是高校工作的重要方面，高校党务工作队伍是高校落实科学发展观和加强党的执政能力建设的主力军，是党的教育方针的具体贯彻者。高校党务工作队伍包括高校各级党组织的专兼职领导干部和党委职能部门的专职干部。长期以来，高校党务干部为我国高教事业的改革和发展作出了重要的贡献。抓好高校党务工作队伍建设，对坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，建设和谐校园，实现可持续发展，培养一批创新能力强、综合素质高的人才具有重要的现实意义。

一、新时期高校党务工作队伍的素质要求

（一）政治素质

政治素质是高校党务工作者素质的核心，是每个党务工作者应当具备的首要条件。一个高校的党务工作者如果没有坚强的政治思想素质，无论其能力多强、学识多深，都不能成为合格的高校管理者。政治素质主要包括以下几个方面：

坚定的共产主义理想和社会主义信念。理想信念是一个人的政治思想、社会意识和人生目标的集中反映，决定着一个人的生活目标及行为方向，包括世界观、人生观和价值观。因此，坚定的共产主义理想和社会主义信念，是政治素质的核心与灵魂，对其他素质具有统帅和导向作用。

正确的政治方向和政治立场。高校党务工作者必须保持政治上的坚定性，自觉地坚持四项基本原则，贯彻党的基本路线，在处理问题中要善于从政治上正确认识和判断形势，要始终保持政治上的清醒和坚定，具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。

强烈的政治责任感和事业心。这是党务工作者世界观和人生观的具体反映，体现着其工作热情的高低。高校党务工作者具备了强烈的政治责任感和事业心，就会兢兢业业工作，就会以坚强的意志不断战胜困难，攀登高峰。