结合乡村振兴战略的人才工作述职报告

我乡在区委和组织部的坚强领导和大力支持下，以加强党的执政能力建设为重点，以争当发展的主力军、创业的排头兵、群众的勤务员为思路，坚持从大局和长远出发，立足实际、突出重点、把握关键、创新载体，切实做到认识到位、谋划到位、决策到位，推动组织人才工作迈上新台阶

一、抓班子强队伍，巩固党组织引领发展的主力军地位

（一）狠抓班子建设。一是切实落实领导责任制。按照分级管理、层次负责的原则，围绕工作抓领导，抓好领导促落实，增强班子成员的责任感和使命感。二是以工作实绩树形象、以为民服务比本领，推动班子成员综合素质提高。把开展基层党组织和党员队伍大排查、新常态专题讨论同具体业务工作实践结合起来，在攻坚克难比如在白龙湖网箱取缔、省级卫生乡镇及市级安全社区创建中表现出了较好的决策水平，为全乡发展提供了坚强的组织保证。

（二）狠抓作风转变。下大力气解决干部作风中影响发展、稳定的突出问题，提供扎实作风保证。一是健全制度。完善机关管理制度和重点工作通报、责任追究制度，形成抓落实促转变、以转变促发展的良好态势。二是充分利用金洞发布、微信、微博等网络信息平台，开展新常态、新作为讨论等，着力转变思想和工作作风。