街道办事处领导班子换届述职报告

【内容摘要】

六是开展居务政务服务。街道充分发挥职能科室作用，街道服务窗口前移进社区，街道“一站式”便民服务大厅建成投入使用。规范化社区建设取得实质性进展，总投资8332万元（其中市财政投入4078万元），完成了19个社区服务站建设，解决了22个社区居委会共9310平方米的办公用房，社区办公服务条件得到明显改善，方便了居民办事。按照无社会救助盲点的要求，认真落实“九养”政策，全力做好优抚安置、城市低保、社会救助、老年人及学生儿童社会保障、失业下岗人员及企业退休职工管理等服务工作，组织开展好每年一次的红十字会捐款救助和送温暖活动，按要求完成了日托所、老人餐桌建设，加强和规范了服务商管理。四年多来，街道城市低保对象的保障金、粮油帮困补助金、住房补贴款和优抚对象的优抚补助金得到及时发放；

困难户、大病困难家庭、低保家庭和低保边缘户的大学新生得到及时救助；

申请经济适用房、廉租房的低收入家庭按政策得到及时办理；

无养老保障的老年人领到了养老金存折；

企业退休人员医药费得到及时报销；

“一老一小”的参保工作如期完成；

残疾人家庭免费安装扶手、浴椅等无障碍设施和辅助器具全部落实。

【正文】

同志们：

按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届终考查的通知要求，街道办事处领导班子成员对2019年以来工作进行了认真梳理。下面，我代表办事处领导班子向大会做述职报告。

一、履行职能抓发展，各项工作任务全面完成

四年多来，在县委、县政府和街道党工委的正确领导下，办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届三中、四中、五中全会精神及密云生态涵养发展区工作方略，以促进街道和谐发展为目标，以创建首都文明县、国家级卫生县城、国家生态县、绿色国际休闲之都为抓手，按照街道确立的“一个保障，三个体系”建设的整体工作思路，突出服务主题，团结和带领街道广大干部群众，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项工作任务，开创了街道加强城市管理、维护社会稳定、服务居民群众、推进精神文明建设工作的新局面。

（一）以实施城市网格化管理为重点，加强城市管理体系建设，城市管理水平明显提高

2019年下半年开始，街道以全面提升城市综合管理能力，打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标，以整合街道管理资源，建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心，全面实施并不断完善城市网格化管理工作。

一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员，使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效；

科学合理地划分了一级、二级网格，确定重点部位，落实网格巡查员，实现了城市建成区网格化管理全覆盖；

在此基础上，将辖区划分为4个作战单元，每个单元安排一名街道和派出所副职领导负责包片，提高了解决问题能力；

坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度，同时加强巡查员队伍建设，成立了巡查员基层党组织，充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用；

加强对巡查员工作的监督检查，制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》，并采取多种方式对巡查员进行培训；

投资1500多万元，完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用；

街道还购置了4辆巡查车，按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善，确保了网格化管理体系的有序运行。