意识形态会议记录两篇

篇一：

根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作联席会议制度。

一、联席会议组成单位及人员

联席会议由乡直各单位分管意识形态工作的负责同志组成。

二、联席会议组织领导

联席会议由乡党委副书记召集，联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在后台乡二楼会议室，分管副书记负责日常工作。各联席单位指定一名联络员，共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。

三、联席会议召开时间

联席会议原则上每季度召开1次，一般在每季度末的当月15号召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。

四、联席会议的主要议题

（一）传达学习中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神;

（二）听取各个领域意识形态工作情况汇报;

（三）交流意识形态工作的经验做法;

（四）分析研判意识形态领域情况，提出对策;

（五）积极向乡党委提出改进工作的意见和建议。

五、联席会议有关事项

（一）凡联席会议作出的决定，形成的会议纪要，一般由联席会议召集人签发，形成文件或会议纪要。

（二）联席会议成员单位要紧密结合本单位实际，采取切实有效的措施，认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。贯彻落实的具体情况要专报乡宣传部门。

（三）联席会议成员单位贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果，由乡宣传部门负责督促检查。

（四）联席会议成员单位要加强与乡宣传部门的沟通联系，及时报送相关舆情动态信息，为乡党委决策提供依据。信息报送情况将作为一项主要内容适时督查通报。

篇二：

什么是意识形态。

意识形态，一般是指在一定的社会经济基础上形成的系统的思想观念，代表了某一阶级或社会集团（包括国家和国家集团）的利益，又反过来指导这一阶级或集团的行动，

依据这个定义，可以说意识形态就是一种思想观念，但不是一般的思想观念，

它有三个特征：

第一是群体性，即不是个别人的思想观念，而是已经被某个群体（阶级或社会集团）所接受的思想观念，代表这个群体的利益并指导其行动;

第二是系统性，即不是支离破碎的想法和观念，而是形成了体系;

第三是历史性，即是在一定的社会经济基础上形成的。

意识形态的核心内容是价值观.

意识形态包括哪些

意识形态的领域包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等，它与非意识形态的其他社会意识形式，如自然科学、语言学、形式逻辑等，既相联系又有区别。通过它们之间的相互作用，意识形态给社会意识整体以重大影响。意识形态的重要意义可以从一般和特殊两个方面来认识：

意识形态工作又称做思想上层建筑相关方面工作。

意识形态是一个由政治思想、法律、道德、艺术、宗教、哲学等所组合而成的观念系统，它为经济基础服务。意识形态工作的就是要给人们一种信心，让他们相信，自己走的道路是正确的，对于中国来说，我们的意识形态就是坚持独立自主，走中国特色的社会主义道路，而不能一味模仿学习西方的价值观，我们有自己的文化有自己的制度，不必去跟着西方的意识形态走。所以意识形态工作就是做好思想宣传工作，辅助其他工作展开。

价值观与意识形态的区别：

价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。

价值观是人们对社会存在的反映。

价值观是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。

价值观具有相对的稳定性和持久性。

价值观是一种基本信念。

总之，价值观的本质就是人对事物的价值特性的主观反映。

意识形态是指一种观念的集合。