新形势下做好社会治安综合治理

篇一：

摘要：企业社会管理综合治理工作对于保持良好企业秩序、提高企业经济社会效益、确保企业改革发展具有良好的推动作用。目前，如何加强企业社会管理综合治理工作、为企业打造良好的环境，变成业内大多注重的课题。作者融合本身工作实践，在本文中分析了加强企业社会管理综合治理工作的重要性和必要性，以此为基础，提出了加强企业社会管理综合治理工作的对策措施，有利于业内同行给予参考。关键词：社会管理;综合治理;研究探讨

早在八十年代则执行了社会管理综合治理的方法，在九十年代已经开始正式执行。从而能够将社会管理综合治理方案作为我国在社会转型的初级阶段，在计划经济鼎盛阶段提出并发展，所以具有浓厚的传统效果及计划性。随着改革开放的实施，我国社会转型依旧在进行中，其在某些方面由于长期依照传统方式进行而不符合时代的发展。想要令社会管理综合治理工作符合社会前进的脚步，相应人员则需进行协调和改变。

一、我国社会管理综合治理工作中的现状

（一）管理原则不符合当前经济趋势

社会管理综合治理的根本原则是通过管理进行负责，所有部门担负自身部门的社会治安综合治理工作，和政府一同担负职责，如果发生治安问题则追查部门领导的责任，此类管理原则在规划经济时代中具有重要的作用，可是由于市场经济的进一步建立，逐步构成以公有制为主、不同经济方式共存的形势，一旦产生治安问题，则会无法追究经济组织以及其他社会组织的责任，社会管理综合治理的原则也会成为纸上谈兵。

（二）管理方式不符合政府、社会的二元结构

在新形势持续深入的状态下，政府职能被改变，原本的大政府、小社会的方式已经逐步被全新的政府、社会所取缔。可是社会管理综合治理体系忽略了这一改变，依旧依照传统方式调整社会治安资源，政府已久在掌控社会管理综合治理的运转形式。政府与社会的态度存在矛盾，对各类工作的进行与综合治理效率的提升十分不利。这一传统社会管理方式只会无法符合逐步深入的市场经济发展。

篇二：

论文提要。社会治安综合治理是在党委、政府统一领导下，在充分发挥政法部门特别是公安机关骨干作用的同时，组织和依靠各部门、各单位和人民群众的力量，综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，通过加强打击、防范、教育、管理、建设、改造等方面的工作，实现从根本上预防和治理违法犯罪，化解不安定因素，维护社会治安持续稳定的一项系统工程。现阶段正处于调整经济结构、促进持续发展的关键时期，经济社会发展中不平衡、不协调、不可持续的问题仍然比较突出，人民内部矛盾高发多发，而且矛盾的关联性、聚合性、复杂性、敏感性和对抗性明显增强，处理难度越来越大。特别是农村征地、城市拆迁、医患纠纷、环境污染、三农问题等引发的群体性事件升幅较大，聚众上访问题突出，参与群体性事件的各类人员进一步增多。

本文结构：

一、社会治安综合治理工作面临的突出问题

二、引起突出治安问题的原因分析

三、针对当前的一些突出问题，社会治安综合治理工作的亟需措施。

四、社会治安综合治理的新对策和措施

邓小平同志生前说过：稳定是压倒一切的大局。江泽民同志说：基础不牢、地动山摇。农村稳定则社会安定，基层稳定则大局安定。