10.关于加强党务干部队伍建设的工作细则

关键词：党务干部队伍建设误区机制模式胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局”。加强党的执政能力建设，必须坚持以建设高素质干部队伍为核心，以加强党务干部队伍建设、提高党务干部队伍整体素质为基础，并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点。因此，深入研究加强党务干部队伍建设的方法，探索全面提升党务工作者能力素质的途径意义重大。

党务干部的主要职责及任职条件干部的主要职责一、党务干部的主要职责及任职条件党务工作涉及党的工作的各个层面：组织、宣传、统战、纪检以及群团组织等都属于党务工作的范畴。党务干部是指主要精力从事党务工作的人员，其主要职责为：１、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织布置的各项任务；２、紧紧围绕中心任务开展工作、宣传引导，努力促进本单位的改革、发展和稳定；３、承办党组织对党员的教育、管理工作，做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作；４、做好思想政治工作，了解群众对党组织和党员的意见建议和反映，及时改进工作；５、支持帮助和指导工会、共青团等群众组织独立负责地开展工作，充分发挥其群众组织作用；６、承担党建工作的调研、干部考察、信息交流以及党内资料管理等其它工作。

在党建工作这项“伟大工程”中，党务干部不应只是建设者，更是引导者、主导者，是决定“伟大工程”成败的关键因素，为了确保党的事业蓬勃发展，我们必须建立一支素质高、党性强、品行好、作风正、业务精、能力强，具有爱岗敬业以及奉献精神的党务干部队伍。

二、党务干部工作的误区党务工作是基础性工作，任务庞杂内容琐碎却意义重大，是推动党建工作发展的根基所在，而在实际工作中，党务工作者往往存在三大误区，影响和制约本单位党建工作的良性发展。

１、误区一。认识重“狭义”，轻“广义”从内涵来讲，党务工作有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指党内一些事务性活动，仅限于党的文秘工作范围，主要包括新党员入党材料、党籍证件、党员登记和调动表格、党费交收单据、党员案卷的管理工作，以及党的代表大会、代表会议、党委全体会议和常委会议及各级党组织会议的记录，上级1党的机关下达的文件，人民群众来信、申诉及其材料的管理工作等；广义的党务工作是指党内各项业务活动和事务活动的总和，包括党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作、政策研究工作、统一战线工作、办公厅（室）工作等各项业务性工作。[1]目前，很多党务干部只认识到自己工作的狭义职责，工作意识上将自己局限于“文秘”范畴，认为只要做好党务的事物性工作，能够按照要求上传下达，不出差错，便是合格的党务工作者。

殊不知，这些工作只是党务干部职责范围内的一小部分，党务干部还应担负起：宣传党的方针政策，探索创新党建工作方法，围绕中心任务组织学习、实践活动，引导号召党员群众积极进取无私奉献为祖国的发展稳定不懈努力的责任和使命。

２、误区二。学习重“理论”，轻“引导”组织党员学习是党务工作者应长期开展的一项重要工作，而一直以来，“怕学习”、“走过场”的情况在党员干部中屡见不鲜，究其根本原因主要在于学习形式单一，理论学习停留在文件上、书本中的“灌输式”方法使学习者没有积极性和参与感，直接导致学习效果不佳。