如何当好新时代国企基层支部书记

国有企业基层党支部作为基层党组织，一直处于国家改革的最前沿，也是党建工作的排头兵。搞好国有企业基层党支部建设工作，有利于促进企业健康稳定发展。当前形势下，我国企业改革正处于关键时期，能否搞好国有企业基层党支部建设工作，对我国的企业改革至关重要。本文就针对在新时代下如何做好国有企业基层党支部建设工作展开讨论。

【关键词】

新时代；国有企业；基层党支部；建设工作搞好国有企业基层党支部建设工作，能够使其更好地为社会主义改革创新服务。随着我国改革开放和社会主义市场经济体制的不断完善和创新，国有企业基层党支部建设工作也面临着复杂的形势和挑战。虽然不断的改革和创新，已经使国有企业党建工作更加适应社会主义市场经济，但是在这个过程中也出现了许多不容忽视的问题。

一、当前形势下我国国有企业基层党支部建设工作现状

（一）国有企业基层党支部建设流于形式在国有企业基层党支部工作中，因为党员自身有着优越与常人的素质和积极的思想，所以党员不仅是党支部工作的代表，更是基层员工的代表；因此在国有企业党支部建设中对于提升员工思想和素质方面发挥着重要作用。然而在对当前国有企业党支部建设工作的调查中发现，许多国有企业在对党员的教育中普遍存在着轻视党员思想、重视专业工作的现象。在党支部举行的相关活动中也只是走走形式，做做简单的面子工作，如阅读相关材料和文件，或者是开展形式例会等。这就说明国有企业内部并没有将党支部的相关工作重视起来，也没有制定相关的内部制度，因此不能激发员工参与党建工作的积极性和主动性，所以才导致了党建工作的随意性和形式性。

（二）国有企业基层党支部建设较为落后自改革开放以来，虽然我国的经济得到了快速的发展，市场经济体制也在逐渐的完善，但是受计划经济体制的影响比较深，导致了部分国有企业的党支部领导班子在思想观念上还是没有完全转换过来，不能在工作上与时俱进，在当前形势下无法正确的把握市场经济的力度，仍然墨守成规，停滞不前。

（三）国有企业基层党员队伍建设不完善龙源期刊网.cn近年来，国有企业改革逐渐进人白热化阶段，对党支部基层党员队伍的建设也提出了新的要求。新时代基层党支部的党建工作者不仅要熟悉党务信息系统，还要具备非常丰富的生产经验，而现阶段国有企业的基层党员队伍中，党员在专业能力的区分上并没有存在着明显的差距，而且青年层次的党员比较缺乏，因此导致党员队伍建设不够完善。

二、做好我国国有企业基层党支部建设工作的重要性

（一）十九大提出新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

（二）国有企业基层党支部建设是党组织活动的实施者和参与者，是党联系群众的重要纽带。做好国有企业基层党建工作，有利于提升国有企业的凝聚力，有利于促进国有企业健康发展，更有利于国有企业对社会经济发展发挥促进作用。

（三）国有企业党支部建设可以促进国有企业改革朝着社会主义发展，在提升国有企业的制度和竞争方面有着积极作用。

（四）国有企业基层党支部是党联系群众的纽带，通过党支部，对群众进行积极健康的引导，及时了解群众的需要，化解群众的矛盾，起到带头作用。并且基层党支部可以帮助国有企业消除一些负面的影响和消极的行为，有助于国有企业“清理门户”从而进行健康稳定的运转。

三、浅谈新时代如何做好国有企业基层党支部建设工作