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2020党委负责人抓基层党建述职报告4篇

第一篇2020年以来,在区委、区政府的坚强领导下,本人牢记职责和使命,紧紧依靠党委、人大、政府一班人和全镇广大干部群众的大力支持,科学谋划经济发展,紧紧把住稳定大局,牢记保障和改善民生,认真落实党风廉政责任制,努力改进党员干部的思想和工作作风,恪尽职守,廉洁自律,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,切实加强镇村两级党组织建设,全面完成区委、区政府下达的各项工作任务和年初党委、政府确定的任务目标,实现我镇经济社会又好又快发展。

一、以加强执政能力建设为核心,切实履行党建工作责任制严格履行党建工作第一责任职责,按照上级有关文件、会议精神,结合全年重点工作任务和全镇实际,认真调研,多方征求意见,亲历亲为,精心主持制定2020年党建工作计划和农村基层组织建设各项载体工作计划。对照年初与区委签订的党建工作目标责任书,多部门联合,认真制定党建目标责任书,分别与各村签订了党建工作目标责任书,层层分解目标责任,明确各村的党建工作任务。结合重点任务部署,定期召开党委会研究党建工作,由党政班子成员带队,按要求督查各村党建工作落实情况,确保把党建工作目标责任制落到实处。

同时,镇党委把强化建设作为加强农村基层组织建设的一项重要任务,努力打造政治靠得住、发展有本事、作风过得硬、群众信得过的领导核心。

1、狠抓学习强素质。镇党委中心组全年共进行26次理论学习。同时,班子成员还积极参加所联系党组织的学习,并自觉搞好自学。坚持推行周一干部例会学习制度,每周一为机关干部例会学习日,以会代学方式,组织党员干部学习上级有关文件及政策法规,提高了党员干部的政策理论水平和整体素质。

2、民主团结增活力。坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度,在工作上做到分工不分家,让班子成员大胆工作,勇于负责,积极维护党委集体形象。

3、严格管理树新风。推行干部实绩档案制度,把每位干部的月评与年评、考勤、考绩、考廉有机结合起来,建立一套完整的干部实绩档案。逐步形成了能者上、平者让、庸者下的干部任用机制,真正实现了想干事者有机会、能干事者有舞台、真干事者有依靠、干成事者有回报。

二、以加强基层组织建设为重点,全面提升党的凝聚力1、全面深化镇村两级争创五个好活动。按照创建五个好的目标要求,我们首先在全镇完善党建目标责任制,建立了考核办公室,层层分解目标责任,明确各村、各单位党建工作任务,落实党建工作责任制,建立健全党委集体领导和个人分工负责相结合的各项制度,完善党委议事规则和民主决策程序,认真执行党风廉政建设责任制,自觉接受全镇党员和群众监督,大力加强镇、村两级领导班子和党员队伍建设,积极推进村干部的规范化管理,坚持以经济建设为中心,把党建工作与全镇经济发展密切相结合,逐步探索出符合曹村实际的发展思路。

2、扎实开展星级创评活动。按照区委安排和部署,我镇扎实开展星级创评工作。创先争优活动中,以开展星级党组织和星级党员创评活动为载体,积极搭建党组织和党员争星进位的实践平台,推动创先争优和星级创评工作的深入开展。在前期工作的基础上,对星级创评工作进一步认真开展调研,完善了实施方案和评分标准,让星级党员和星级党组织的评定更加科学合理。通过星级创评工作的开展,已在全镇范围内形成了积极争星进位的良好氛围,活动取得了切实的效果,该项工作已在我镇形成常态化。


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