脱贫攻坚先进事迹5篇

【篇一】

xx，市教育局人事科科长，曾先后荣获xx省教育信息化专家和xx市优秀共产党员称号。2018年，在脱贫攻坚最紧迫的时刻，得知单位要重新选派“第一书记”，xx主动请缨，受命来到了xx集义镇xx村，成为了一名“第一书记”，带领村民理思路谋发展，兴产业抓扶贫，用自己的实际行动和辛勤的汗水诠释了一名优秀第一书记的责任担当。

带着一颗要干事的真心

“听说咱们村的第一书记换成市教育局的一个科长了，一个大科长能在村里呆得住吗。肯定是来镀金的……”听说xx要到村里来，xx村的村干部和群众都充满了怀疑。

面对这种质疑，出身农家的xx深知，要改变群众的偏见、得到大家的认可，必须沉下身子，干出一份成绩，才能真正得到群众的认可。到村任职后，白天他挨家挨户走访，坐上群众炕头拉家常、算细账、谋出路，晚上独自在宿办合一的活动室里如饥似渴的学习农业农村、脱贫攻坚等政策，仅仅半个月时间，就迅速吃透了村情民意、掌握了工作必备的业务知识。只要一闲下来，他就主动去帮助群众解决具体困难和问题，谁家有个纠纷、谁家有个困难，他总是在第一时间出现，村干部和群众看在了眼里，对他的看法也慢慢的发生了改变，大家都说xx这娃是真的准备给村里人办事哩。

正是带着这颗为民的真心，这位憨厚的陕北后生，仅用半年时间就办了村上几年都干不了、干不成的事，让群众看到了第一书记的责任与担当。

留下一支带不走的服务队

火车跑得快，全靠车头的带。xx到村任职时，正值村“两委”换届，他抓住这个机遇，将村级党组织班子建设作为开展工作的切入点和突破口，提出了“围绕发展找问题，破解难题促发展”的工作思路，狠抓村级班子建设，实现了村级组织强起来的目标。

针对党员能力不足问题，创新推行“三针对”学习法，即针对行动不便的党员上门帮学，针对年龄偏大的党员发放书籍，针对流动的党员采取、微信等方式远程送学，通过学习传递信息、宣传政策，让党员的思想走在前列。针对班子成员责任不实问题，推行问题清单、整改清单、销号清单、公开清单“四项清单”制度，设立了党员先锋岗，推行党员承诺制，发挥党员在产业发展、脱贫攻坚等方面的先锋模范作用。针对村干部管理不善问题，建立村干部外出登记制、去向公示制、请假审批制、记写日志制“四项制度”，让村里的规矩真正立起来。针对党组织服务能力不强问题，多方协调为党员活动阵地添置了桌椅、电脑、打印机、便民服务柜等办公用品，带头执行驻村干部坐班制和为民服务代办制，累计为民代办养老、合疗、贷款、救助等事项80余项。

在他的带领下，村党支部的公信力、凝聚力、战斗力显著增强，党员干部的综合素质、为民服务的能力不断提升，为xx建设一支带不走的服务队打下了坚实基础。

走出一条致富新路子

栽种花椒是xx村近年发展起来的主导产业。xx到村后，积极带领村民壮大花椒产业，提升发展后劲，先后邀请市农广校、县果业局来xx村开展花椒管理技术培训，与农民一道探索总结防冻、施肥、修剪等新技术，让群众的花椒管理技能得到了迅速提升。

xx村部分自然村交通不便、信息闭塞，如何让花椒有销路，卖个好价钱，让群众增收是摆在xx村面前的突出难题。通过调研座谈，在县工商局的支持下，他引导村上建立了富民花椒专业合作社，通过配备花椒烘干机和选椒机，免费共享xx花椒商标，减少中间环节，提升品牌价值，增加了农民收入，2018年xx村花椒销售价格较上年增加25%以上，走出了一条“支部+合作社+农户”的新路子。