教育局招商引资上半年工作总结
教育局招商引资上半年工作总结范文一多年来,县教育局认真落实县委、县政府关于招商引资的有关要求,坚持一手抓教育管理,一手抓招商引资,创新思路,强化措施,全力拼搏,狠抓落实,招商引资任务得到很好地完成。现将今年春季招商引资开展情况汇报如下:
一、外出招商情况
由于我县财力有限,目前我县各机关办公资金都很缺乏,教育局办公资金更是捉襟见肘。但为了很好地完成招商引资任务,在办公资金严重匮乏的情况下,宁可在别的地方少花一些、多省一点,挤出有限资金全力招商、外出招商。
今年春季以来,我局共组织三次外出招商。
2月26日,由局党委书记、局长刘忠人亲自带队,一行三人,到安徽省亳州市开展招商引资工作。与当地商人王峰洽谈到西丰投资有关情况,并达成协议。王峰到东北土特产品交易中心a区14栋b20号投资50万元建西丰县云达药业有限公司。
3月2日,教育局招商领导小组成员一行三人,由局纪委书记刘昕带队,招商办主任张庆录、成员刘海欣随行,到浙江省温州市开展招商引资工作。先后与温州市洞头国润投资有限公司总经理叶琼海、温州市宝德电气有限公司董事长陈继远、温州市洞头宏泰混凝土有限公司董事长赵海平商谈到西丰投资事宜。
3月15日,在局纪委书记刘昕带领下,招商办主任张庆录等一行3人,到重庆市开展招商引资工作。先后与重庆华欧装饰公司总经理吕丰、重庆诺恒建筑工程有限公司总经理李福奎接触、商谈。
教育局招商人员每到一处,每商谈一次,都向他们介绍西丰的地理条件、气候特点、自然情况和特色产品,以及两园一铺建设情况。教育局招商小组欢迎几家公司领导到我县考察市场,投资兴业。这几家公司领导对我县经济状况和招商引资环境表示赞赏,但限于企业扩大经营资金困难,目前没有到外域投资的意向。
二、招商引资主要措施
(一)制定文件,规范招商
教育局先后制定了《关于开展招商引资的有关规定》(西教字[20xx]5号)、《关于奖励招商引资大项目有功人员的若干规定》(西教办字[20xx]24号)。每年都将招商引资做为一项重点工作写进局发1号文件,有力地带动、鼓舞和规范招商行为。
(二)调整组织,带动招商
每年都对招商引资领导小组进行调整,局长一直亲自挂帅。
今年招商引资领导小组组成为:
组长:刘忠人(局长、党委书记)
副组长:刘再峻(副局长)、刘昕(纪委书记)
成员:张庆录、刘海鑫
(三)召开会议,动员招商
召开招商引资动员会、总结表彰会、研讨会,认真总结前段工作,表彰先进,兑现奖金;集思广益,商讨对策,确定下段的工作思路和策略。
(四)强化制度,政策招商
一是实行一把手负责制和一票否决制。按照各学校教职工人数,将招商引资任务按照比例落实到县直各校,确定校长为第一责任人。把招商引资工作做为教育局对县直学校年度考评的重要内容,实行一票否决。
二是实行教育局领导班子成员包校制度,每个领导包一所学校,任务到人,责任到人。
三是继续实施风险抵押金制。
四是建立激励机制,把招商引资工作与教师的荣誉、职称评聘挂钩。
五是对在招商引资工作中有突出贡献的人员给予重奖。凡引进一个鹿茸保健品产业园且固定资产投资500万元以上的项目或引进一个铸造产业园且固定资产投资20xx万元以上的项目,对引资人(仅1人)实行重奖:安排(调动)1人(符合安置条件)到教育系统工作;给予系统年度最高荣誉(符合评定条件);晋升高级职称(符合评审条件);接收一名学生(免除择校费)到重点高中读书;奖励人民币15万元。
(五)落实措施,全力招商
积极开展招商引资行动。按照上级文件要求、教育局主要领导的意见,招商小组成员积极开展招商引资行动。
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