文明单位申报材料五篇

【篇一】

一、公司党政领导高度重视，多方面筑牢精神文明创建工作。公司成立了精神文明建设委员会，党政一把手“双挂帅”；各基层单位以党团总支、党团支部为单位成立工作小组，明确了工作力量和经费保障，形成“公司基层三级联动、党政工团齐抓共管”的生动局面，构建起创建精神文明工作的强大合力。

二、以社会主义核心价值观为统领，加强员工思想教育，培育良好道德风尚。在公司内深入开展社会主义核心价值观教育，通过道德讲堂、故事会等有效载体，开展道德经典诵读、主题辩论赛、“我们的节日”等活动，引导广大员工认真践行核心价值观。成立红色宣讲团，以“不忘初心，砥砺前行”为主题，开展党史故事巡回宣讲，号召广大党员干部职工永跟党走。加大精神文明宣传力度，在7个内部段场和84个车站设计布置了3000余块、近15000平米

的主题展牌、墙贴和艺术条幅，派发宣传单（册）10万余份，广泛宣传“四个意识”、社会主义核心价值观、喜迎十九大等内容。以迎全运为契机，设计推出6列“全运号”主题列车，营造“当好东道主、办好全运会、喜迎十九大”浓厚氛围，得到全国媒体广泛关注。

三、以运营一线为“主阵地”，着力提升服务水平，不断擦亮城市文明窗口。建立了以《客运组织规则》和《礼仪规范手册》《职业行为规范手册》《窗口服务规范手册》“一则三册”为核心的服务标准体系，主动公开客服限时服务标准、对外服务承诺，确保运营服务标准统一。积极打造**站“彩虹岗”、西南角站“青年先锋岗”等特色岗站，推出“爱心伞”“伞套机”“急救箱”等便民举措，不断提高服务质量。将每月11日定为“**轨道交通文明日”，各车站开展丰富多彩的文明宣传活动，倡导乘客文明出行。以第十三届全运会为契机，从六个方面推出15项具体服务举措，以提升地铁文明服务水平为重点，着力开展文明地铁清洁、文明礼仪普及、文明服务提升、文明志愿服务和文明品牌创建“五项行动”，集中展示了文明有礼形象。

【篇二】

**市交通集团**有限公司成立于2005年底，系**市交通（集团）有限公司全资子公司。企业总资产6.22亿元，主营汽车检测、汽车贸易、汽车维修等产业。2011年被**市精神文明建设委员会授予**市文明单位荣誉称号；**年荣获**-**年度全国交通运输行业文明单位荣誉称号；**年度、**年度当选交通集团先进企业。

多年来，公司党委高度重视企业精神文明创建工作，坚持经济发展与精神文明建设同步，做到两手抓、两不误、两促进，取得了经济发展和文明建设的双赢。公司党委以文明创建为主线，带动经济稳步发展，将社会主义核心价值观与公司实际相结合，提炼出“企业是家、我爱我家”、“发展企业、成就个人”、“公司利益高于一切”的核心价值观，教育、宣传、规范、引导、团结、带领广大职工攻坚克难、拼搏进取，在打造**检测“双环战略”、构建机动车全生命周期产业链的同时，实现了规模收入、综合利润、职工收入连续实现2位数增长的骄人业绩。公司党委积极履行创建主体责任，把加强基层党组织建设与开展文明创建相结合，认真总结基层党建工作经验，提炼出“三三三二”的基层党建工作法，坚持以“一名党员一面旗帜”的引领作用和群团工作为抓手，结合窗口行业的服务特点，开展了以党员示范岗、女子服务班、青年服务班等为载体的“诚信服务、礼貌待人、提升品质、打造品牌”的行业服务标准提升活动。在全体在岗党员中开展了“亮明身份、竖起旗帜”服务承诺活动，公开为人民服务的承诺，自觉接收群众的监督，很好地强化了党员的先锋模范意识。