文化市场综合执法队伍作风建设探讨

摘要。文化市场综合执法队伍作风建设需要执法人员完善自身工作意识，完善综合执法队伍内部管理机制，定期面向执法人员开展业务培训，提高文化市场综合执法工作实效，针对执法队伍工作实效进行评价。围绕于此，有助于提升培养执法人员的工作意识、工作态度和业务水平，激励其加强自我管理，全面实现依法管理与科学执政，为文化市场的健康发展提供保障。

关键词：文化市场；综合执法队伍；作风建设

伴随着我国政治、经济、文化的繁荣发展，人们对于文化生活的需求呈现出大幅提升的态势，由此催生了文化市场的快速发展。但是，在繁荣的背后，同时也存在着一些负面内容，严重干扰着市场秩序。对此，需要文化市场综合执法部门抓好自身队伍作风建设，对各种违法乱纪行为加大监管惩治力度，为文化市场开创一个良好的运行环境。本文针对文化市场综合执法队伍作风建设的具体措施进行了相关研究，所提出的观点及建议供大家参考。

1执法人员完善自身工作意识

文化市场综合执法人员首先要明确自身所肩负的监管职责，在此基础上，从服务的角度出发，推动各项管理工作的有序开展。这就需要综合执法人员建立起较强的服务意识，在这个过程当中，既要运用好自己手中的权力，将国家最新颁布的政策法规及时宣传到位，避免经营者做出各种扰乱市场秩序的行为。还要与广大经营者进行平等的对话交流，了经营者所面临的发展困境，设身处地的为经营者着想，帮助他们排忧解难，为其合法经营创造一个良好环境。只有这样，才能为综合执法工作打下坚实的群众基础；其次，文化市场综合执法人员虽然处于管理者的位置上，但却不能因此而高高在上。在日常工作中，要具备较强的平等意识。需要执法人员明确的一点是，自己与经营者之间只是社会分工不同而已，并无高低贵贱之分。只有这样，才能对本职工作产生一个客观实际的认识，避免因此一些言谈举止引起经营者的反感，确保执法工作的顺利开展；此外，文化市场综合执法人员还应该具备较强的自律意识，充分保证执法工作的公正性与公平性，在广大经营者心目中，树立起公正文明执法的良好形象。这就要求执法人员学会宽容他人，同时严格要求自己，不断提高个人修养。例如在执法工作中，难免会遇到一些比较蛮横的管理对象，对执法人员做出谩骂、纠缠、围攻甚至殴打等行为。此时，执法人员要采取客观冷静的态度，秉公办事。既要与违法人员作斗争，又不能做出损害综合执法队伍整体形象的事情，确保执法工作的有序开展。

2完善综合执法队伍内部管理机制