人保局六重工作进度汇报

人社局在“六重”工作中，承担专业技术人才、高技能人才、大学生和其他人才的招引专项工作的实施。我局紧紧围绕重点项目建设，以“马上就干、干就干成”的务实作风，精细、精准、精确推进人才要素保障，为项目招引、平台建设、产业创新、企业发展提供坚强支撑。现将，目前的工作进展情况汇报如下：

一、专业技术人才工作落实情况

1、发挥县技工学校、县职教中心、民办培训机构、企业等多方力量，对企业职工和各类劳动者全面开展技能培训，开展省三年百万农民工大培训和职业技能提升行动，依托“就业服务”微信公众号，搭建线上培训报名平台，推行“创业+技能”培训模式，实现网上报名，截止目前报名人数60余人。

2、完成4家县级公立医院192名临时医护人员人事代理招录考试工作，正在办理单位人事代理申办及审查手续。

3、与县卫生健康局主管人员对接，对村医报名情况进行了解，据了解，此次招录200多名村医，学历为中专以上人员，预计4月份考试，录用后缴纳社会保险。

4、目前，正在通过招标确定2020年职业技能提升行动培训培训机构。为着力提高贫困劳动力就业技能能力，继续做好贫困劳动力就业技能培训，开展“扶贫先扶智”的引导性培训，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的工作目标。

二、高技能人才工作落实情况