2020年司法局作风建设年实施方案

按照市委、市政府的统一安排部署，贯彻落实作风建设年相关要求，坚定不移刹四风、改作风、树新风，坚决纠正庸、懒、散、混等现象，认真解决作风建设中存在的突出问题，着力提升广大干部群众的凝聚力、战斗力，制定如下实施方案：

一、指导思想

围绕全市发展大局和工作中心，以增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点，通过开展作风建设年活动，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌，用心想事、用心干事、用心抓落实，促进全局发展环境进一步优化，群众满意度进一步提升，营造风清气正、干事创业、奋发进取的良好环境。

二、目标任务

对影响经济建设、损害群众利益、破坏形象的行为，进行全面深入的大排查、大整顿，着力解决制约经济社会发展的关键问题，着力解决影响群众生产生活的典型问题，着力解决党员干部思想作风方面存在的突出问题。

三、工作安排

第二季度工作

1.严肃整治领导干部工作不力问题。

工作内容。对于上级布置的工作推动落实不力、不推不动、推推动动、甚至推而不动等问题；稀拉松庸懒散混等问题；政治立场不坚定、宗旨意识不强，三重一大五个不直接分管制度执行不到位等问题；工作方法简单、见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲、重大项目建设推进缓慢等问题；奉行好人主义、遇事明哲保身，不愿批评、不愿负责、新官不理旧账等问题；面对急难险重任务，特别是群体性、突发性事件、不想不愿不及时处置，致使小事拖大、大事拖成大祸等问题。

工作成效。对照需要着力解决的突出问题、薄弱环节，进行全面自查自纠，采取班子成员带头查、拓宽渠道全面查、立足实际主动查、听取意见对照查、正反典型对比查、学习借鉴参考查等多种方式查找问题，切实把问题查深找准摸透。对于查摆发现的问题，要进行深入剖析，研究解决办法。认真制定整改方案，明确责任领导、责任科室、整改事项、整改目标、整改措施、整改时限。

完成时间：4月-5月

责任人：局党组班子成员、局机关各科室、公证处、法律援助中心、社区矫正中心、各乡镇矫正工作站

2.严肃整治审批领域违纪违规问题。