教育局妇委会工作自查报告

根据当发〔2020〕59号文件要求，现将2020年妇委会工作自查情况报告如下：

一、加强领导，明确目标

为了切实加强对教育系统妇委会工作的领导，建立了党委领导，专人负责具体工作的机制，建立健全妇委会机构设置。年初，局党委就把妇联工作纳入全局工作的议事日程，将妇联目标任务同其它各项业务工作一同布置，一同考核。

二、开展活动，提高认识

开展习近平总书记系列重要讲话精神和中国妇女十二大会议精神等宣传教育工作，进一步提高全体干部职工尤其是女教职工对国家政策的思想认识，并将这种认识带到平时的教学和生活中去。

实施巾帼建功行动，不断提高全体女教工的教育教学水平。随着教育改革的不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了适应教改的需要，全体女教职工发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“教育创新工程”和“新课改”的学习之中，在“创新工程”中涌现了一批市、县级教坛新星、骨干教师、优秀教师、名师。

中心学校师是县教育系统女教师的优秀代表，多年来一直扎根农村小学，获奖无数，却还是不忘初心，坚持做“乡村孩子的点灯人”，今年3月份她的特级教师工作室正式揭牌，迄今为止共计开展了8次教学研讨活动。她深知“一花独放不是春，百花齐放香满园”的道理，带领她的工作室成员“走出去、请进来”，为县语文教育事业的发展增添新的活力和发展。