台州市党政干部作风和效能问责暂行办法

台州市党政干部作风和效能问责暂行办法

第一章总则

第一条为加强对党政干部的管理和监督，增强党政干部的责任意识，进一步改进干部作风，提高机关效能，优化发展环境，根据《中华人民共和国公务员法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》等相关法律法规和规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称的党政干部是指全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、民主党派机关的工作人员。

第三条实行问责坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。

第四条党政干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第二章问责的情形

第五条对党政干部不履行或不正确履行职责，作风不实、效能低下，损害管理服务相对人的合法权益，造成不良社会影响和后果的，按照本办法进行责任追究。

第六条党政干部违反作风和效能建设规定应予问责的具体情形，每年年初由中共台州市纪委、台州市监察局会同相关部门根据党委、政府的工作重点和人民群众反映的突出问题，可通过问卷调查、媒体公示等方式征求公众意见后确定并公布。第七条有本章所列问责情形，属党政干部个人行为的，对当事

人进行问责，情节严重，造成恶劣影响的，同时对有关领导进行问责。属单位行为的，对单位主管领导或主要负责人进行问责。在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现的问题，按《关于实行党风廉政建设责任制的规定》追究有关领导干部的责任。第三章问责的方式及运用第八条问责方式：

（一）口头效能告诫；

（二）通报批评；

（三）书面效能告诫；

（四）责令公开道歉；

（五）停职检查；

（六）调离工作岗位；

（七）引咎辞职；

（八）责令辞职；

（九）免职；

（十）辞退。

以上方式除辞退外，可单处或者并处。第九条有下列情形之一的，应当从重问责：

（一）在履行职责过程中有徇私舞弊行为，收受或者变相收受当事人财物的；