公开选拔领导干部实施方案

选拔领导干部实施方案

为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，不断加快选拔优秀年轻干部步伐，优化领导班子结构，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经县委研究，决定在全县范围内公开选拔一批副科级领导干部。现制定方案如下：

一、指导思想

和原则

本次公开选拔的指导思想是：深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，着眼于建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，营造风清气正的用人环境，形成正确的用人导向，确保把政治素质好、组织协调能力强、年轻有为、群众公认度高的优秀干部选拔充实到领导岗位上来。公开选拔坚持以下原则：

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备原则；

（三）群众公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法办事原则。

二、公选职位及名额

本次公开选拔职位分为三类，共22个。

（一）乡镇政务类领导岗位（3个）乡镇副乡镇长3个

（二）乡镇党务类领导岗位（3个）乡镇党委委员3个

（三）县直公务员（参照）副科级领导岗位（16个）

县人大农工委副主任，县政协三胞委副主任，县编办副主任，安监局副局长，司法局副局长，宗教局副局长，粮食局副局长，市政局副局长，县法制办副主任，人防办副主任，县供销社副主任，移民办副主任，科协副主席，县政府办公室纪检组长，计生委纪检组长，水利局纪检组长。

选拔后职位由县委统一调配。

三、选拔范围

新安县县属行政、事业单位在职在编的干部（不含聘任制干部）和目前在岗且任职满3年以上的市聘大学生村干部。大学生村干部仅限于报考乡镇党务类职位。

四、条件和资格

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中所规定的基本条件，年龄在38周岁以下（1974年1月1日之后出生），身体健康，并符合下列条件之一的，均可报名：

（1）第一学历为全日制普通高等院校专科（含大专）以上文化程度，参加工作三年以上（2008年12月31日之前参加工作）。

（2）第一学历为全日制普通高等院校本科（含本科）以上文化程度、目前在岗且任职满3年以上的市聘大学生村干部。