互助县国土资源局政风行风调研报告

互助县国土资源局政风行风

评议工作调研报告

政风行风建设是构建和谐社会、维护社会稳定的重要工作内容，也是加强社会建设的重要组成部分。近日，我们对国土资源系统政风行风建设情况进行了深入调研，既从中总结出了许多好的经验，也发现了不少值得注意的问题，并结合国土资源工作实际提出了一些建议和对策。

一、政风行风工作基本情况

（一）组织领导不断加强，政风行风明显好转

在几年来的政风行风建设实践中，国土资源局党组切实解决单位内部“三虚”问题，确保政风行风建设有人抓，抓得实。一是领导机构不“虚设”。去年以来，通过对政风行风建设工作的全面总结和深入剖析，发现在组织领导上虽然机构比较健全，领导成员也比较得力，但由于某些方面在分工上存在矛盾，直接影响到领导力度。针对这种情况，局党组对领导小组成员的工作分工进行了一次全面调整，在坚持一把手亲自抓的前提下，侧重一名主管副局长具体抓，并明确奖惩，使其能够真正把主要时间和精力放在抓政风行风建设上，有效地解决了政风行风建设领导小组在某种程度上的“虚设”问题。二是日常工作不“虚抓”。局党组始终坚持政风行风建设在定性上不是“务虚”，而是“务实”，在

实际工作中不摆样子，必须出成果。为确保达到这个标准，领导小组与各股室负责人层层实行责任制，而且在具体工作中采取了“逐级管理、逆向监督”的措施，即：在工作领导和指导上，按照职级由上而下进行，但在总结评价工作和工作监督上，领导干部的工作好坏由一般干部职工参与评价，这就从根本上保证了政风行风建设的各项工作规划全部落到实处。三是领导干部不“虚喊”。“喊破嗓子不如做出样子”，在政风行风建设实践中，领导干部在加大领导力度之外，还充分发挥模范带头作用，凡是倡导的率先垂范，凡是禁止的坚决不做，从而以领导干部反腐倡廉的实际行动促进政风行风建设的不断深化。当前，一种团结协作、乐于奉献、求真务实、勇于创新的良好工作氛围正逐步形成

（二）大力开展行政效能建设，纠正行业不正之风